SAP Inhouse Consultant Sales & Distribution / SD

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Kfm. Systeme Logistik suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen SAP Inhouse Consultant Sales & Distribution / SD (m/w/d).

Der Bereich Kaufmännische Systeme ist verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen zur Unterstützung interner kaufmännischer Prozesse der Finanz Informatik. Technische Basis für die betreuten Funktionen bildet hierbei ein SAP S/4HANA-System.

Die Abteilung ist nur am Standort Frankfurt und Hannover vertreten.

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Modulbetreuung des SAP S/4HANA-Moduls SD (Sales & Distribution) sowie des SAP-Addons für das debitorische Vertragsmanagement
• Schnittstellenbetreuung zwischen den eingesetzten Modulen und anderen IT-Anwendungen, sowie Sicherstellung einer umfassenden Dokumentation
• Implementierung von Berechtigungskonzepten sowie Umsetzung von SAP Rollen im SAP S/4HANA
• Begleitung sowie Unterstützung von Testaktivitäten zu den umgesetzten Anforderungen sowie enge Abstimmung mit dem Releasemanager zur Sicherstellung der Einsatztermine
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten im SAP-Umfeld und der entsprechenden Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Inhouse Consultants, um eine unternehmensübergreifende Harmonisierung der Prozesse und Systeme sicherzustellen

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT bzw. vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2-3 Jahre fachbezogener Berufserfahrung
• Fundierte und umfassende Erfahrungen sowie Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA Modul SD
• Idealerweise Kenntnisse im SAP-Addon cuContract/cuSmarText
• Kenntnisse der Prozesse im Vertrieb und des debitorischen Vertragsmanagements sind von Vorteil
• Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten
• Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
• Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 017/B!

Benefits bei der Finanz Informatik:

• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.