SAP Inhouse-Expert PP/MM (m/w/d)

Grundvoraussetzung: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Mandant ist ein international agierendes, wirtschaftlich sehr solides Unternehmen mit langer Historie und klarer Zukunftsorientierung. Die Organisation ist eigentümergeprägt, langfristig ausgerichtet und investiert kontinuierlich in Innovation, Digitalisierung und den Ausbau internationaler Standorte.

Ein werteorientiertes Miteinander, nachhaltiges Wachstum sowie hohe Qualitätsansprüche prägen die Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von stabilen Strukturen, modernen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, in internationalen Projekten aktiv Verantwortung zu übernehmen. Dies wird belegt durch zahlreiche Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber.

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme und Analyse fachlicher Geschäftsanforderungen sowie Konzeption zukunftsfähiger Prozesse auf Basis von SAP Best Practices
• Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Module PP und MM
• Umsetzung von Systemanpassungen sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister
• Durchführung von Funktions-, Integrations- und Anwenderakzeptanztests
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Endanwenderdokumentationen
• Aktive Mitarbeit an der Sicherstellung einer stabilen und performanten SAP-Systemlandschaft
• Mitwirkung an der Migration in die SAP-S/4HANA-Welt sowie an weiteren IT- und Digitalisierungsprojekten
• Analyse und Behebung von SAP-Störungen sowie Unterstützung der Endanwender im Tagesgeschäft
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in SAP PP und/oder MM
• Sicherer Umgang mit SAP ECC 6.0 oder SAP S/4HANA
• Erfahrung mit Systemerweiterungen, Customizing und Konfiguration
• Fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Application-Lifecycles (Analyse, Design, Entwicklung, Test, Implementierung, Dokumentation)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden, internationalen IT-Teams
• Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe internationale Reisebereitschaft, insbesondere UK

Das können Sie erwarten:

• Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern und zusätzlichem Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen und geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• 31 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Bis zu 100% Remote-Anteil möglich (Professionelles Homeoffice-Setup inkl. mobiler Endgeräte zur privaten Nutzung)
• Möglichkeit zu zeitweisem Arbeiten aus dem Ausland (Workation)
• International geprägtes Arbeitsumfeld mit hoher Projektvielfalt
• Zusammenarbeit in einem fachlich starken, motivierten Inhouse-Team
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Moderner Standort mit hochwertiger technischer Ausstattung
• Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss bei Anwesenheit vor Ort
• Programme zur Gesundheitsförderung und Prävention
• Corporate-Benefits-Plattform mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
• Umfangreiche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege

Ihre Ansprechpartner:

Johannes Fischer

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