SAP Junior IT-Berater & Entwickler (m/w/d) in Cham bei erfolgreichem Technologieführer

Kurzbeschreibung

SAP Junior IT-Berater & Entwickler (m/w/d) in Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden. Ab sofort oder nach Vereinbarung. Gehalt ab 52.000 € - 60.000 €, zusätzlich Jahresbonus und Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen. Urlaubstage: 30. Home-Office/ Mobile Office möglich. Reisebereitschaft: gering. Standort: Raum Cham. Ref. 22130.

Ihre Tätigkeiten

• Eigenverantwortliche Prozessanalyse, Prozesskonzeption, Prozessimplementierung, Weiterentwicklung und Optimierung im Bereich SAP HCM.
• Einführung von neuen SAP Modulen, im Bereich SAP SuccessFactors sowie SAP HCM on premise.
• Projektarbeit mit internationalen Rollouts, Systemerweiterungen und Upgrades.
• Customizing in SAP HCM.
• Support von Berechtigungen und Schnittstellen zu Fremdsystemen und SAP HCM, sowie von Subsystemen.
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche der HR bei Neugestaltung und Optimierung von Personalprozessen, enger Kontakt zu Key-Usern.
• Schulung und Betreuung von Anwendern, SAP-Anwendersupport.
• Steuerung von Dienstleistern und Zusammenarbeit mit SAP-Kollegen.

Ihre Voraussetzungen

• Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche IT-Ausbildung mit Grundkenntnissen von SAP, gerne Erfahrung im Bereich SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors.
• Erfahrungen und Verständnis im Bereich BWL sowie Personalprozesse in einem produzierenden Unternehmen.
• Gerne Kenntnisse in anderen SAP-Modulen, sowie in ABAP oder Java Programmierung.
• Gute Englischkenntnisse, souveränes Auftreten, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und Erfahrung in Teamarbeit.
• Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Motivation und Offenheit, Deutsch und gerne Englisch.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Spannende und interessante Herausforderungen in einem familiären, kreativen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit, Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents und Kantine.
• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramme für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, freier Tag an Weihnachten und Neujahrsabend.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Home-Office-Mlexibilität.
• Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development und breites Weiterbildungsangebot in der eigenen Firmenuniversität.
• Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, nahe S-Bahn/Bushaltestelle.

Kontakt

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Wünschen an Telefon: . Website: karesources.com

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