SAP Key User - Quereinstieg (m/w/d)

Du möchtest etwas bewegen und einen echten Impact schaffen? Unser Kunde ist ein spezialisiertes Unternehmen für E-Mobilität und Ladeinfrastruktur. Hier verbindet sich die Schnelligkeit eines mittelständischen Wachstumsunternehmens mit der Stärke eines Weltkonzerns. Wir suchen für unseren Kunden eine Persönlichkeit, die Interesse hat sich in SAP zu vertiefen und Kolleginnen und Kollegen zu motivieren, SAP intensiver zu nutzen.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Direktvermittlung . In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert. Bei Fragen wende dich an Constantin Haunert.

Du baust die Brücken zwischen Business und System. Deine Hauptaufgabe ist, dass Prozesse, Menschen und System zusammenpassen. So, dass digitale Infrastruktur im operativen Projektgeschäft wirklich wirkt. Du brauchst keine SAP-Expertise mitzubringen – entscheidend ist, dass du verstehst, wie Organisationen und Systeme zusammenspielen, und Lust hast, dich in Systemlogiken einzuarbeiten.

Deine Benefits

• Am Standort Dinslaken hast du eine gute Bahnanbindung und Pool-Parkplätze sind vorhanden
• Eine gute Mischung aus Remoteanteil und Präsenz: 50 / 50
• Die Kernarbeitszeiten sind ca. 08:30 – 12:00 Uhr & ab 13:30 Uhr
• 30 Tage Urlaub, ein dynamisches Team (130 MA), enorme Wachstumschancen in der E-Mobility-Branche
• Sponsorship durch die CFO

• Du wirst die Person, die dafür sorgt, dass, Projektteams, Sales, Einkauf und Abwicklung SAP korrekt und effizient nutzen
• Prozesse verständlich, einheitlich und systemgestützt ablaufen
• Wissen über Systemlogik im Unternehmen aufgebaut wird
• Workarounds durch nachhaltige Lösungen ersetzt werden
• Die Organisation mit der Weiterentwicklung Richtung S/4HANA mitwächst
• Aufbau von praxistauglichen Schulungs- und Hilfsmaterialien
• Übersetzung von Prozessanforderungen in Systemlogik (u. a. SAP MM, PS, FI/CO)
• Unterstützung bei der Standardisierung von Arbeitsweisen
• Aufbau eines bereichsübergreifenden Key-User-Netzwerks
• Bündelung von Feedback aus den Fachbereichen
• Zusammenarbeit mit IT/SAP-Beratung bei Systemanpassungen

• Bei unserem Kunden zählt, wie schnell du komplexe Zusammenhänge durchdringst – nicht, ob du schon seit 10 Jahren SAP nutzt. Das Handwerkszeug wird dir beigebracht
• Du hast einen Hochschulabschluss (Master/Bachelor) – entscheidend ist deine hohe IT-Affinität und dein logisches Denkvermögen
• Deine Erfahrung: Ideal sind ca. 1-3 Jahre Berufserfahrung an einer Schnittstelle, wo Prozesse und Daten wichtig waren (z. B.  im ERP-, Prozess-, Controlling- oder Digitalisierungsumfeld)
• Du hast eine „Tüftler-Mentalität“. Du gibst nicht auf, bis du ein komplexes Problem verstanden und gelöst hast
• Kommunikativ: Du bist mutig und erklärst Dinge, sodass alle dir folgen können
• Sprachlich: Für die interne Abstimmung ist verhandlungssicheres Deutsch ein Muss

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.