SAP Manager Transformation (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in Nürnberg

Job Details

Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: Nürnberg · Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage / Woche möglich · Dienstreiseanteil: ca. 25 %

Kurzdarstellung

• SAP Manager Transformation (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Arbeitszeit: 40 Stunden, Vertrauensarbeitszeit; Teilzeit möglich
• Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
• Home-Office/Mobile Office: 5 Tage
• Präsenz-Tage: nach Wunsch
• Reisebereitschaft: ca. 25 %
• Unternehmensstandort: Nürnberg
• Ref. 30480

Ihr Tag als Manager SAP-Transformation

Als Manager SAP Transformation beginnt Ihr Tag meist mit der strategischen Planung und Abstimmung laufender Projekte. Sie prüfen Fortschritte aus Machbarkeitsanalysen und Vorstudien, priorisieren Aufgaben und koordinieren Ihr Projektteam. Im Laufe des Vormittags stehen häufig Kundentermine auf der Agenda, in denen Sie Transformationsstrategien für den Wechsel auf SAP S/4HANA und Cloud‑Lösungen vorstellen oder komplexe Fragestellungen zu Architektur und Vorgehensmodellen klären. Am Nachmittag leiten Sie Workshops oder Projektmeetings, steuern Pilotprojekte und begleiten Entscheidungsvorlagen auf Managementebene. Darüber hinaus übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, führen interdisziplinäre Teams und coachen Kollegen in methodischen und technischen Themen. Ihr Tag endet oft mit der Reflexion von Ergebnissen und der Vorbereitung der nächsten Projektschritte – mit dem Ziel, anspruchsvolle SAP‑Transformationsvorhaben strukturiert und erfolgreich umzusetzen.

Unternehmensinformation

Das Unternehmen ist ein marktführender, national tätiger, zukunftsorientierter Konzern mit Leidenschaft für Weltklasse- und bahnbrechende Technologien. Es legt Wert auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit und bietet ein familiäres, kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Das Unternehmen nutzt Cloud‑Lösungen und investiert in eine digitale Strategie, die SAP S/4HANA und Cloud‑Anwendungen umfasst.

Ihre Rolle

Sie sind als Manager SAP Transformation im kleinen Team tätig und beraten das Management in allen Belangen der SAP Transformation eines großen Portfolios und Servicekatalogs. Sie steuern Projekte, führen Teams und halten klare Kommunikationswege mit internen und externen Stakeholdern aufrecht.

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Jobgarantie
• Freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktives Budget
• Home‑Office und flexibler Arbeitszeitmodell
• Keine Überstunden – Vertrauensarbeitszeit

Ihre Tätigkeiten

• Beratung und Unterstützung im Umfeld von SAP S/4HANA, Cloud und modernen Technologien
• Begleitung von Transformationsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung
• Steuerung und Koordination einzelner Projektphasen, sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Fachliches Coaching und Unterstützung von Projektverantwortlichen und Projektteams
• Übernahme von Verantwortung in der (Teil-)Projektleitung
• Führung und Weiterentwicklung der beteiligten Projektteams
• Konzeption und Steuerung von Analysen und Pilotprojekten zur Bewertung von Technologien, Potenzialen und Umsetzbarkeit
• Entwicklung ganzheitlicher Cloud‑ und Transformationsstrategien für komplexe, hybride IT‑Umgebungen

Ihre Voraussetzungen

• IT-Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder ähnliche IT‑Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als Business Consultant, Solution Consultant, Projektleiter oder Manager, idealerweise im SAP‑Bereich
• Gute Kenntnisse in SAP‑Modulen (z. B. FI, CO, MM, HCM) und Cloud‑Anwendungen (Ariba, SuccessFactors, Concur)
• Erfahrung mit KI‑basierten Anwendungen oder Automatisierungslösungen
• SAP‑ und Cloud‑Zertifizierungen sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung, Belastbarkeit und Empathie
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Attraktive Vergütung mit Jahresfixgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte und andere Sozialleistungen
• Flexibles Home‑Office (bis zu 5 Tage) und Vertrauensarbeitszeit
• Größtmögliche Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Unternehmensuniversität und externer Partner
• Attraktives Umfeld mit flachen Hierarchien, kreativen Ideen und direkter Verantwortung
• Starker Teamzusammenhalt und soziale Leistungen (Betriebs‑ und Mitarbeiterprogramme, Events, Gesundheitsmanagement)
• Ein Unternehmensleitbild, das Werte wie Vertrauen, Transparenz, Respekt und Fairness betont

Kontakt

Für weitere Informationen und Ihre Bewerbung senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an Weitere Fragen können telefonisch geklärt werden: +49 (0) .

#J-18808-Ljbffr