SAP MM Teilprojektleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Implementierung und Optimierung: Als SAP Berater entwickelst Du ganzheitliche Konzepte im Rahmen von spannenden SAP S/4HANA-Einführungsprojekten und gestaltest die Zukunft des Einkaufs und der Materialwirtschaft für unsere Kunden, indem Du SAP MM Lösungen implementierst und kontinuierlich optimierst
Teilprojektleitung: Als Teilprojektleitung übernimmst Du die Verantwortung für definierte Prozesse im Modul MM, steuerst Teams und sorgst dafür, dass Qualität, Budget und Zeitplan eingehalten werden - ohne dabei den fachlichen Fokus aus den Augen zu verlieren
Customizing und Konfiguration: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre individuellen Anforderungen zu verstehen und passende SAP Lösungen zu konzipieren, die ihre Geschäftsprozesse optimieren und maximale Effizienz gewährleisten
Schulung und Wissensvermittlung: Du teilst dein Fachwissen und deine Erfahrungen mit deinen Teammitgliedern und hilfst unseren Kunden durch Schulungen, Workshops und Präsentationen sich in der SAP-Welt zurechtzufinden

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fächern Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, in den Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt / Betriebswirt IHK)
Berufserfahrung als SAP Consultant oder SAP-Projektleiter mit Schwerpunkt auf den Prozessen von SAP MM Lösungen, sowie Erfahrungen in der Arbeit mit SAP S/4HANA.
Eine hohe Prozess- und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten
Kommunikationsstärke , Kreativität in der Lösungsfindung sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Flexibilität und Reisebereitschaft sind für dich kein Problem – du bist bereit, unsere Kunden auch vor Ort zu unterstützen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein eingespieltes Team: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Eine verantwortungsvolle Aufgabe: Wir suchen gezielt ein Teammitglied mit Engagement, Leidenschaft für SAP Consulting und die Arbeit mit mittelständischen Kunden.
Praxisnaher Skillaufbau: Learning on the job und interne Fachexperten als Ansprechpartner – individualisierte Entwicklung als Selbstverständlichkeit
Langfristige Perspektive: Wir fördern Deine Karriere ab dem ersten Tag.
Flexibles und mobiles Arbeiten : flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
Location zwischen High Performance und Wohlfühlen: sehr modernes Arbeitsumfeld mit Arbeitsequipment und höhenverstellbaren Tischen. Entspannen kannst Du mit Kaffee, fritz kola Drinks oder Obst in unserem Lounge-Bereich.
Benefits: 30 Urlaubtage und noch mehr – der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei. Ein faires Gehalt, bezahlte Überstunden und Gleitzeit gelten für uns als Selbstverständlichkeit.
Umfangreiche Zusatzleistungen : betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, iPhone zur privaten Nutzung, Jobrad, Kantine und Essenszuschuss in Stuttgart, attraktive Mitarbeiter-Events