Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige und zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche, auf Augenhöhe befindliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen in der Planung, Realisierung sowie im Betrieb, mit großem Knowhow im Bereich SAP-Beratung der Unternehmen von heute – auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz.
Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, wirkt dennoch jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber, mit Leidenschaft für SAP. Das Unternehmen ist stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und ein internationales Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigen. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit arbeiten rund 900 Mitarbeiter in 15 Ländern an rund 70 nationalen und internationalen Standorten in verschiedenen Branchen.
Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung. Die einzigartige, stabile Unternehmenstradition und das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild betont neben dem Kunden vor allem den Erfolgfaktor Mitarbeiter und großen Teamgeist, Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt sowie eine offene, partnerschaftliche Kundenorientierung. Neben offenem Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe geführt.
Für diesen Anspruch werden Sie als SAP PM/EAM Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements, und/oder im Umfeld des Supports bei Bestandskunden. Dazu müssen Sie keine Kenntnisse in SAP S/4HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching sowie dem SAP E-Learning Hub, über Zertifikate und Training on the Job angeeignet. Arbeiten Sie auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in Du-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit.
Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort Walldorf, ggf. auch vor Ort beim Kunden, suchen wir einen SAP PM/EAM Senior Berater (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen SAP-Beratung, aber auch in der Einführung von SAP PM/EAM auf SAP S/4HANA oder im SAP-Support innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur.
Neben den SAP PM/EAM-Projekten arbeiten weitere SAP-Kernmodule von den Kollegen; es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft mit S/4HANA-Konversionen und Neuimplementierungen. Es gibt alternativ auch die Support-Organisation. Sie können sich weiterentwickeln. Es gibt mehrere interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. als SAP PM/EAM Product Owner, Teilprojektleiter oder Projektleiter, fachlicher Teamleiter SAP PM/EAM oder SAP-Trainer für Junior-Berater.
Ihre Aufgaben umfassen die erstklassige Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen und abwechslungsreichen Unternehmen, das Service großschreibt, Wert auf Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und Mitarbeiterentwicklung legt. Internationales Arbeiten, ein Feel Good-Management sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Jahresbonus gehören dazu. Das Unternehmen bietet interessante Projekte und gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie Förderung und Forderung. Eigeninitiative und eigenverantwortliches Einbringen werden begrüßt. Reisebereitschaft: remote/standortabhängig. Arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit verschiedenen Herausforderungen in einem großartigen Team, familiärer Firmenkultur, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Freiraum, flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Mitarbeit an SAP-Projekten in Europa.
Bezahlt gut: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, Weihnachten und Neujahrsabend frei, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad.
Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung, eigene Akademie, Mentoring, Management Development und breites Weiterbildungsangebot in der Firmenuniversität, sowie Karrieremöglichkeiten und Kompetenzsteigerungen.
Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office.
Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen, neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, hervorragende berufliche Perspektiven mit Weiterbildungsprogramm.
Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung, nahe gelegene Büros, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Rabatte, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, Kinderbetreuung.
Das erwartet Sie: Wenn Sie nicht im Home-Office sind, erreichen Sie die Örtlichkeiten bequem; alternativ arbeiten Sie von zu Hause. Gelegentlich Arbeit vor Ort beim Kunden. Tagesablauf mit sympathischen Kollegen in einer familiären, lockeren Arbeitsatmosphäre. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsmittel, Firmenlaptop und Handy. Kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Nachhaltiges Unternehmen mit flexiblen Home-Office-Regelungen.
Kontakt: Wenn das Jobangebot nicht genau passt, rufen Sie an: +49 (0) . Wir pflegen engen Kontakt zu Entscheidern und finden passende Stellen. Bewerbung an Lebenslauf plus Anschreiben und Verfügbarkeit senden an Tel. +49 (0) .
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02 Jan 2026Standort:
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