SAP PP/QM Berater (m/w/d) bei innovativem Hidden Champion mit SAP S/4 HANA Neueinführung

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovativen, produzierenden Hersteller von Weltklasse‑ und bahnbrechenden Technologien für Industriekunden. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie, setzt auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundennähe und bietet ein familiäres, kreatives Arbeitsumfeld. Für die Position als SAP PP/QM‑Berater (m/w/d) in der Zentrale suchen wir einen engagierten Teamplayer, der mit uns die komplette neue Implementierung von SAP S/4 HANA Cloud begleitet.

Kurzbeschreibung

• SAP PP/QM Berater (m/w/d)
• Die Stelle richtet sich auch an den IT‑interessierten bzw. IT‑affinen Fachbereich .
• Der neue Bereich S/4 HANA Cloud wird geschult.
• Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet.
• Ab sofort oder nach Vereinbarung, je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit‑ und Freistellungsregelungen.
• Urlaubstage: 28.
• Home‑Office/ Mobile Office: 1–2 Tage pro Woche möglich.
• Standort: Raum Augsburg.
• Reisebereitschaft: keine.
• Ref. 25689.

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten.
• Durch flache Hierarchien hoher Grad an Freiraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten, starkes Teamgefühl und Möglichkeit, ein Team zu steuern bzw. junge Kollegen auszubilden.
• „Social Goodies“ wie betriebliche Altersvorsorge, Boni (aufgaben‑ und positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits).

Ihre Tätigkeiten

• Operatives Projektmanagement bei der Neuintegration von SAP S/4 HANA aus einem Legacy‑System in eine neue komplexe Systemlandschaft mit Schwerpunkt im Bereich Planung, Produktion und Qualitätsmanagement.
• Durchführung, Weiterentwicklung, Customising und Implementierung von unternehmensweiten SAP PP/QM‑Projekten.
• Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP PP/QM im Rahmen der SAP BestPractice.
• Planung, Konzeption und Einführung sowie Go‑Live des Rollout‑ und Transformationsprojektes mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft.
• Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft.
• Aufgaben als (Teil‑)Projektleiter für weitere SAP‑Projekte im Unternehmensverbund.

Ihre Voraussetzungen

• Eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung ist bei mehrjähriger Berufserfahrung gleichwertig zu einem Universitätsstudium.
• Berufserfahrung im SAP‑Consulting und Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt SAP ERP und S/4 HANA Planung, Produktion und Qualitätsmanagement.
• Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen.
• Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung.
• Berufserfahrung im SAP‑Projektmanagement von Implementierungsprojekten und Rollouts im Rahmen einer S/4 HANA Lösung.
• Kenntnisse von Projektmanagementmethoden.
• Prozessverständnis und Customising‑Know‑how.
• Gute Kenntnisse in anderen Modulen sowie modulübergreifendes Wissen (End‑to‑End).
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum.
• Kenntnisse in S/4 HANA von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit Methoden und Tools wie SAP Solution Manager.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit sowie Empathie und Kommunikationsskills.
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Attraktive Vergütung mit Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, Rabatt‑Programm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 28 Urlaubstage und freie Tage an Weihnachts‑ und Neujahrsfeiertagen.
• Work‑Life‑Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job‑Rad / E‑Bike‑Leasing, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität.
• Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development und breitem Weiterbildungsangebot.
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office und Mobilität.
• Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT‑Umfeld zu übernehmen.
• Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Nähe zu Bushaltestellen und Bahnhof, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Sie haben die Möglichkeit, sich weiterzubilden, selbständig zu arbeiten und moderne Arbeitsmittel in gut gelegenen Büros zu nutzen. Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und lockere. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen, die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet und die Position ist unterstellt dem SAP-Leiter. Das Unternehmen ist nachhaltig und bietet kurze Entscheidungswege im Management.

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