SAP-Prozessmanager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Augsburg
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Finanzbezogene Zielkonzepte, Richtlinien und Prozesse definieren und verantworten
• End-to-End-Prozesstransformation im Rahmen der SAP-ERP-Migration von R/3 zu S/4HANA leiten
• Projektumfang in Deinem Verantwortungsbereich managen und koordinieren
• Standardisierung von Finanzprozessen gemäß SAP-Best-Practices und der S/4HANA-Architektur vorantreiben
• Datenmigration (Strategie, Qualität, Konsistenz und Compliance) planen und überwachen
• Workshops durchführen, Entscheidungsvorlagen erstellen und effektive Kommunikation sicherstellen
• Go-Live- und Post-Implementierungsphase begleiten und Schulungen, Anwender-Support und kontinuierliche Prozessoptimierung durchführen
• Effektives Stakeholder- und Change-Management sicherstellen

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung mit SAP-Finanzmodulen (FI, SD, MM), idealerweise S/4HANA
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (GAAP/IFRS, Abschlusszyklen, Stammdaten)
• Expertise in der Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen (Fit-to-Standard, Gap-Analyse, Zukunftskonzepte)
• Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management sowie in der funktionsübergreifenden Koordination
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams zur Erreichung strategischer Unternehmensziele
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

• Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket
• Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
• Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme
• Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
• Benefits im Bereich Mental Health & Fitness
• Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement
• Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren
• Mental-Health-Awareness Programm