SAP S/4HANA Analytics Consultant

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbHEschborn

Stellenbeschreibung:

Overview

Spezialist*in IT für SAP S/4HANA Analytics und Finanzen – Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für Mitarbeiter*innen. Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) unterstützt als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten.

Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Job-ID V

Einsatzort Eschborn

Einsatzzeitraum

Fachgebiet IKT und Digitalisierung

Art Der Anstellung Vollzeit oder Teilzeit

Bewerbungsfrist

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung IT-Entwicklung im Bereich „Digitale Transformation und IT-Solutions (DIGITS)“ unterstützt alle zentralen Bereiche des Unternehmens sowie die Außenstruktur der GIZ bei der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Standard-Softwarelösungen sowie Eigenentwicklungen. Dafür arbeiten die Mitarbeiter*innen von IT-Entwicklung eng mit den Fachbereichen entlang ihrer Anwendungsbedarfe zusammen. Die entwickelten Lösungen beruhen vor allem auf den strategischen Plattformen von SAP und Microsoft. Die Gruppe „IT Solutions Finanzen“ verantwortet unter anderem die IT-Systeme zur Unterstützung des internen und externen Reportings der GIZ. Im Rahmen des Transformationsprojekts S4GIZ wird hierfür das SAP-Modul FI und Analytics zum Einsatz kommen.

Aufgaben (Responsibilities)

Anwendungsbetreuung, Entwicklung, Implementierung und Optimierung von SAP-FI-Standard- und -Eigenentwicklungen
Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-S/4HANA-Finance-Anwendungen (FI) inklusive Customizing und Betreuung der SAP-Anwendung DaRT
Monitoring der relevanten Schnittstellen zu SAP- und Nicht-SAP-Drittsystemen
Betreuung und Weiterentwicklung der ALE-Szenarien zwischen dem Finanz- und HCM-System
Unterstützung bei generellen Prüfungs- sowie Wirtschaftsprüfungsanforderungen
Performance-Optimierung und Troubleshooting im SAP-FI-Umfeld
Beratung und Schulung der internen Fachbereiche im Bereich Finance sowie bei der Nutzung moderner S/4HANA-Funktionalitäten
Zusammenarbeit mit Analytics WS S/4HANA GIZ und mit anderen IT- und Business-Teams zur Sicherstellung einer zukunftsorientierten Daten- und Integrationsstrategie

Ihr Profil

Erforderliche Kriterien

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung mit ABAP OO
Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung von ABAP CDS-Views und OData-Services
Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SAP FI, BW und SAC
Ausgeprägte analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert

Erfahrung mit Fiori-Entwicklung (UI5 und SAP Fiori Elements)
Erfahrung mit der Anwendung DaRT

Hinweise

Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Das Unternehmen verzichtet seit dem auf die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung bei Stellenbesetzungen. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen auf der Grundlage von sachlichen Gründen bleibt hiervon unberührt.

Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft, in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein, von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam-/ Junk-Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Benefits

Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.
Gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend; Transparenz und faire Aufstiegschancen sind selbstverständlich.
Zu Beginn der Tätigkeit eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase.
Personalentwicklung und Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen; Die AIZ unterstützt Ihre Kompetenzentwicklung.
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Vorbereitung der mitausreisenden Familie, Unterstützung bei Pflegebedürftigen.
Rahmenarbeitszeit und mobiles Arbeiten; vielfältige Teilzeitmodelle.
Langzeitkonto-Optionen zur Freistellung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und umfangreiche Vorsorgemaßnahmen.
Variable Vergütung bei Erreichung von Jahreszielen.
Trennungsgeld bei Standortwechsel, um Mehrbelastungen auszugleichen.
Jobticket als Beitrag zu Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.

Mehr zu unseren Benefits erfahren Sie hier.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Arbeitskultur geprägt von Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit. Gleichstellung der Geschlechter wird gefördert. Flexible Arbeitszeiten, Onboarding sowie internes Gesundheitsmanagement sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung u. a.

Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.