SAP S/4HANA Inhouse Consultant – Finance & Controlling (w/m/d)

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Stellenbeschreibung:

Talent Acquisition Specialist für Business Functionals & Finance/Controlling

Im Auftrag unseres Kunden – eines führenden Anbieters im Bereich Anlagenbau im Umfeld erneuerbarer Energien – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Dresden motivierte Kandidatinnen und Kandidaten für die Position SAP S/4HANA Inhouse Consultant – Finance & Controlling (w/m/d).

Übernahme einer zentralen Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA in einer modernen Private-Cloud-Umgebung
Entwurf, Implementierung und laufende Betreuung der SAP S/4HANA FI/CO-Lösungen unter Berücksichtigung aktueller Technologien und Geschäftsanforderungen
Verantwortung für die Systemkonfiguration, Datenmigration sowie die Integration von SAP mit anderen Unternehmenssystemen
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und Übersetzung in funktionale und technische Lösungskonzepte
Beratung zu Best Practices im SAP FI/CO-Kontext und aktive Unterstützung bei strategischen IT- und Prozessinitiativen
Proaktive Optimierung der SAP-Systeme, Performanceüberwachung und kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft
Durchführung von Schulungen und Anwender-Support, um eine effektive Systemnutzung im gesamten Unternehmen sicherzustellen
Mitgestaltung einer zukunftsorientierten SAP-Architektur im Einklang mit den Unternehmenszielen
Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mit SAP S/4HANA, idealerweise in Private-Cloud-Umgebungen
Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI und CO sowie in den zugehörigen Geschäftsprozessen
Sicherer Umgang mit SAP Fiori und UI5 sowie fundierte Erfahrung im Einsatz von Datenmigrationstools und -methoden
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in der Erarbeitung technischer Lösungen
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und sowie Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Team
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starke Unternehmenskultur und ein unterstützendes Team mit kontinuierlichem Austausch
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (50%)
Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld im Rahmen eines stark wachsenden mittelständigen Unternehmens
Attraktive Sozialleistungen
Die Möglichkeit aktiv an der Energiewende mitzuwirken