SAP SD Consultant bei einem Beratungsunternehmen (m/w/d) – Berlin

Stellenbeschreibung:

SAP SD Consultant (m/w/d)

Für ein mittelständisches Beratungs-Unternehmen, mit Hauptsitz in Berlin, gegründet vor ca. 20 Jahren mit ca. 60 Mitarbeitern, das sich auf die Optimierung von Supply-Chain Prozessen spezialisiert hat und kundenspezifische SAP Add‑ons entwickelt, suchen wir ab sofort für unseren Standort Berlin einen SAP SD Consultant.

Ihre Aufgaben

Bei der Einführung und/oder Änderung bzw. Erweiterung der Komplettlösung für den Warenversand oder bei den Verkaufsprozessen mit SAP ERP und SAP S/4HANA sind Sie die Ansprechperson und der Projektmanager. In den Bereichen Lieferung und Verkauf verbessern Sie das Design und die Prozesse auf Basis von SAP Sales and Distribution. Kundenwünsche analysieren Sie und leiten sie an die Entwickler weiter oder führen sie direkt durch.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik bzw. einer äquivalent qualifizierenden Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung als SAP Logistik Consultant mit Schwerpunkt SD
Verfahrens‑ bzw. Entwicklungskenntnisse im Bereich Verkauf/Außenhandel, vorzugsweise mit SAP‑Realisierung
Zusätzliche Fachkenntnisse im SAP GTS Modul
Erfahrung in der Abwicklung von Erweiterungen und kleineren Anpassungen mittels ABAP OO
Projektleitungskompetenz in der Strukturierung organisatorischer, betriebswirtschaftlicher und technischer Aufgaben
Kenntnis der SAP Kommunikationskanäle
Saubere, lösungsorientierte, analytische Denkweise und Arbeitsweise
Selbständige, organisatorische und kommunikative Stärken sowie Teamorientierung

Sprachen

Deutsch: Muttersprachniveau, mindestens C1
Englisch: gute Kenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeit
Tschechisch: von Vorteil für das geplante Wachstum in Richtung Osteuropa

Wir bieten

Festanstellung, Vollzeit, unbefristet
Gehalt ab 60.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation
Standort Berlin, 30 Urlaubstage, Home‑Office auf Vertrauensbasis
Reisebereitschaft von mindestens 60 %
Unterstützung einer guten Work‑Life‑Balance, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten individuell
Teams mit flacher Hierarchie, „Duz‑Kultur“ und gegenseitiger Förderung
Soziales Engagement: Beteiligung an gemeinnützigen Organisationen, Sport‑ und Gesundheitsangebote, inklusive bezuschusster Mahlzeiten
Moderne IT‑Infrastruktur (SAP BI, CM, HANA, etc.) und Berufsausbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Wünsche an Telefon: +49 (0) .