SAP Senior Solution Architect S/4 HANA (m/w/d)

Responsibilities

• Sie übernehmen Teil-Projektverantwortung in einem anspruchsvollen, strategischen S/4HANA-Transformationsprojekt
• Im Team konzipieren, implementieren und optimieren Sie die S/4HANA-Roadmap unter Berücksichtigung der IT-Strategie
• Ihr Schwerpunkt liegt in den Themenbereichen: technische Konzeption, Design, Architektur und Implementierung/Optimierung von SAP-Anforderungen
• Als Solution Architect sind Sie verantwortlich für die Prozessarchitektur, das Integrationsmanagement der Prozesse und die Prozessimplementierung und übernehmen so einen Teil der Verantwortung
• Ihre Lösungsvorschläge entwickeln Sie in enger Abstimmung mit der Projektleitung, den Kollegen der Beratung und Entwicklung sowie externen Partnern
• Sie unterstützen aktiv kleinere Vorprojekte und beurteilen Fragestellungen in Hinblick auf die spätere Integration von Teillösungen in die Gesamt-SAP-Landschaft
• Durch die Unterstützung der einzelnen SAP-Bereiche, bei Fragen hinsichtlich der Abhängigkeiten, tragen Sie zur Etablierung einer langfristig performanten und standardnahen Lösung bei

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge auf Basis von mehrjähriger, praktischer Projekterfahrung in der internen oder externen SAP-Beratung
• Erfahrung in der Architektur im Rahmen von S/4HANA Transformationsprojekten
• Breite Applikations- und idealerweise auch Entwicklerkenntnisse in mehreren der nachfolgenden Module/Bereiche SAP MM/SD/PP/WM/FI/CO, S/4HANA, SAP EWM, S/4 EWM, ABAP‑OO, WebUI
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Durchhaltevermögen
• Eigeninitiative und Spaß am selbstständigen Denken als auch der Zusammenarbeit im Team
• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen in Kombination mit einer strukturierten Vorgehensweise sowie Kreativität und Spaß am Lösen von komplexen Aufgaben
• Sichere Kommunikation auf Deutsch & Englisch

Benefits

• Global tätiges Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Onboarding-Programm mit Patensystem
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Betriebsrestaurant mit Frühstück und Mittagessen zu vergünstigten Preisen
• Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits Plattform)
• Company Events (z. B. Weihnachts- und Jubilarfeiern)
• Betriebssport (z. B. Rücken Fit Kurs, Badminton, Volleyball, Häfele Bike Team)