SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) in Nürnberg bei führendem Systemhaus

Überblick

Ein führendes Systemhaus mit rund 4000 Mitarbeitenden, das die digitale Transformation vorantreibt. Für Einsatz, Support und Service werden neben SAP auch Produkte von Microsoft, Cisco, Oracle, Amazon Web Services, Google, Dell angeboten. Sie arbeiten als externer Berater bei namhaften deutschen Industrieunternehmen und Endkunden. Das IT-Beratungsunternehmen ist deutschlandweit an mehr als 25 Standorten vertreten. Sie arbeiten in kleinen Teams mit Beratern, Entwicklern und Projektleitern zusammen und erleben eine familiäre, duzende Unternehmenskultur. Am Standort Nürnberg suchen wir einen SAP SuccessFactors Berater bzw. SAP SuccessFactors Consultant mit geringer Reisebereitschaft zur Nachbesetzung einer Stelle. Teilweise unterstützen Sie hauseigene Berater beim eingesetzten Kunden. Neben den SAP SuccessFactors-Modulen arbeiten Kollegen auch weitere gängige SAP-Module mit.

Das Unternehmen bietet erstklassige, qualifizierte Beratung in einem spannenden, abwechslungsreichen Umfeld, das Service großschreibt und Wert auf Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeitenden legt.

Ihre Anforderungen

• SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 70.000€ und je nach Erfahrung und Qualifikation
• Standort: Nürnberg
• Reisebereitschaft: ca. 20 %
• Ref.

Ihre Tätigkeit

• Unterstützung unserer Kunden vor Ort oder Remote durch Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP SuccessFactors, sowie Release Management.
• Projektmanagement, Budget- und Planung
• Analyse der Änderungsanforderungen mit der Konzeption von personalwirtschaftlichen Geschäftsprozessen
• Implementierung von Anforderungen technisch und funktionell mit Planung, Tests & Schulungen
• Analyse der Geschäftsprozesse und Verbesserung der Effektivität
• Unterstützung der Anwender, sowie Schulungen am Standort in Form von Workshops
• Erstellung der Dokumentation mit den gängigen Tools und Methoden
• Durchführung & Erstellung Strategieberatung, Strategierichtlinien und Strategieverfahren in Form von Vorlagen für die Entscheider
• Aufbau von Know-how und Mitarbeit im Knowledge Management
• Berichterstellung

Ihre Voraussetzungen

• Universitätsstudium der Wirtschaft oder Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung, Berufsausbildung
• Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit
• Zertifizierung und Funktionskenntnisse in mindestens einem der Module Employee Central, Performance & Goals, Recruiting, Variable Pay, Compensation, Learning oder Succession & Development
• Kenntnisse der analytischen & allgemeinen Rechnungslegung, sowie Berichterstattung
• Analytisches Denken
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Geringe Reisebereitschaft

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Vielfältige und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team
• Karriereentwicklung und Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
• Sehr flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Vereinbarung
• Die Möglichkeit fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen
• Gute Büros, gute Parkmöglichkeiten

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

• Gute Verkehrsanbindung zur Arbeitsstelle; Parkmöglichkeiten in der Umgebung
• Familiäre, lockere Arbeitsatmosphäre mit kollegialem Umgang
• Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenständiges Arbeiten
• Gute Arbeitsmittel, Firmenlaptop, Handy und ggf. Firmen-Poolfahrzeug
• Kurze Entscheidungswege durch das Management
• IT-Personal erhält Home-Office nach Vereinbarung; betriebliche Altersvorsorge möglich
• Die Reisebereitschaft bezieht sich auf projektabhängigen Einsatz beim Kunden vor Ort

Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie mich: +49 (0) . Ich stehe täglich für neue Stellen zur Verfügung und pflege engen Kontakt zu Entscheidern. Sie verbleiben bei Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei SAP-Partnern mit neuen Technologien. Teilen Sie mir Ihre Traumstelle mit, damit ich passende Positionen finde. Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Wünsche) an Für weitere Informationen oder eine individuelle Zukunftsplanung senden Sie bitte Lebenslauf und Anschreiben an dieselbe Adresse. Ansprechpartner: Daniel Korcack. Telefon: +49 (0) . Website: karesources.com.

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