SAP SuccessFactors HR-Projektleiter (m/w/d)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn, einem Unternehmen der Großhandelsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option auf Übernahme.

Ihre Benefits

• Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung
• Persönliche Betreuung während Einsatzes bei unserem Kunden
• Nach erfolgreicher Einarbeitung ist auch mobiles Arbeiten möglich (mind. 2 Office-Tage)
• Übertarifliche Vergütung

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des SuccessFactors Learning Management Systems: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Fachbereich, Digitale Abbildung von Schulungen durch Anlage im Backend des SuccessFactors Learning Moduls
• Implementierung und Rollout: Aktive Mitarbeit an nationalen und internationalen Schulungsrollout-Projekten sowie Implementierung der Funktionalitäten im SuccessFactors Learning Modul
• Schulung und Dokumentation: Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Key-User in den Ländern
• Reporting: Erstellung und Anpassung von Berichten und Dashboards zur Messung des Lernerfolgs und der Systemnutzung
• Releasemanagement: Fachliche Bewertung der Landes-Anforderungen hinsichtlich neuer Funktionen der halbjährlichen Releases und Unterstützung bei den operativen Aufgaben
• Testing und Qualitätssicherung: Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests bei neuen Konfigurationen, Implementierungen und nach System-Updates, um die Funktionalität und Datenintegrität zu gewährleisten

Ihr Profil

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration und/oder Beratung von SAP SuccessFactors Learning & fundierte Berufserfahrung im Bereich Personal
• Tiefgreifendes Verständnis der Learning & Development Prozesse und deren Abbildung im SuccessFactors Learning Moduls (z.B. Itemanlage, Curricula, Programme, Reportingmöglichkeiten)
• Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von (Teil-)Projekten im SuccessFactors-Umfeld
• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung und Eigeninitiative
• Die Stelle ist im Bereich Personal einzuordnen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expertinnen und Experten finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber " vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award . Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.