SAP Teamleitung (Fokus FI) (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die IT-Services in den Bereichen SAP Finance und zukünftig auch SAP HR und führen ein sehr erfahrenes Team von acht Mitarbeitenden. Die Rolle ist im Rahmen einer Altersnachfolge neu zu besetzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, die zukünftige IT- und Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.

Sie agieren sowohl strategisch als auch operativ – mit klarem Fokus auf Steuerung, Koordination und Projektleitung. Customizing- und ABAP-Entwicklungen werden über externe Dienstleister umgesetzt, deren Auswahl und Steuerung Sie verantworten.

Ihre Aufgaben

• Strategische, operative und finanzielle Verantwortung für die IT-Services in Finance & HR
• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 8 Mitarbeitenden (7x FI, 1x HCM)
• Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (Run, Change, Projekte)
• Leitung und aktive Mitarbeit in IT- und Transformationsprojekten
• Mitgestaltung und Steuerung der S/4HANA-Einführung , inkl. strategischer Entscheidungen
• Ablösung eines bestehenden Infor-Systems in China im Zuge der S/4-Transformation
• Zentralisierung und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft
• Steuerung externer Dienstleister inkl. Budget- und Vertragsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
• Beitrag zur IT-Roadmap sowie zur Budget-, Investitions- und Ressourcenplanung der Central IT
• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI (FI-Profi)
• Erfahrung in der Projektleitung , idealerweise im SAP-/S/4HANA-Umfeld
• Erste Führungs- oder Lead-Erfahrung (z. B. als Projekt- oder Teamleiter)
• Verständnis für Finance-Prozesse, HR-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung aus dem Consulting-Umfeld ist willkommen

Warum diese Position?

• Gezielte Altersnachfolge (Ruhestand im Sommer 2026)
• Bewusste und nachhaltige Investitionen in die IT
• Sehr kollegiales, wertschätzendes Miteinander vor Ort
• Stabilität eines etablierten Unternehmens kombiniert mit echter Veränderungsbereitschaft

Oder bewirb dich direkt – CV oder LinkedIn-Profil reichen völlig aus!