Schadenregulierer Haftpflichtversicherung (w/m/d)

Join to apply for the Schadenregulierer Haftpflichtversicherung (w/m/d) role at Debeka .

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Ihr Beitrag für das WIR

• eigenverantwortliche Regulierung von Sachschäden aus der Privat- und Gewerbehaftpflichtversicherung
• Freistellung unserer Mitglieder von allen Schadenersatzanforderungen ab der Schadenaufnahme bis zur abschließenden Regulierung
• aktive Regulierung von Schäden über telefonische oder schriftliche Kontaktaufnahme mit den Beteiligten in einem Schadensfall
• individueller Schriftwechsel mit Versicherungsnehmern, Geschädigten, Anwälten und sonstigen an einem Schadensfall Beteiligten
• Zusammenarbeit mit Sachverständigen

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachwirt
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• analytisches Denken
• Entscheidungsfreudigkeit
• Verhandlungsgeschick
• hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Finance and Sales

Industries

• Insurance

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Lisa Pries .

Telefonnummer

E-Mail-Adresse