Schadenregulierer:in Sach-Schaden Gebiet Stuttgart und Ludwigsburg (m/w/d)

Schadenregulierer:in Sach-Schaden Gebiet Stuttgart und Ludwigsburg (m/w/d)

für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt.All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreicheZukunft.

• Sie regulieren Schäden in den Bereichen Sach, Gebäude, Inhaltund Ertragsausfall direkt bei den Kundinnen und Kunden vor Ort
• Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach
• Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die passende Entschädigung
• Bei Schadensereignissen übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeuginnen und Zeugen und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmer:innen, Außendienstpartnern und Anwältinnen und Anwälten vor Ort
• Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein
• Regelmäßige Team- und Projektarbeiten gehören ebenfalls zu Ihrer Tätigkeit
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Bautechnik, Architektur - alternativ eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine Weiterbildung zum/zur geprüften Schadenregulierer:in (DVA) (m/w/d) abgeschlossen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, Gesetzen und Rechtsprechungen
• Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie zielorientiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Kunden- und serviceorientiertes, sowie wirtschaftlich und gewissenhaftes Arbeiten runden Ihr Profil ab
• Die Tätigkeit wird imHome-Office ausgeübt, sodass sich Ihr Wohnort im Regulierungsgebiet Stuttgart / Ludwigsburgbefinden muss. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze erforderlich und somit ein Pkw-Führerschein notwendig.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5Monatsgehälter•Vermögenswirksame Leistungen• VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung•Betriebliche Altersvorsorge• Fahrtkostenzuschuss für denÖPNV• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche•Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z.B. bei Hochzeit• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen •enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften• standortübergreifender Austausch• Zufriedenheitsbefragungen• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse• Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback• ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn •Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenloseWasserspender• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: