Schneider Trainee Programm 2026 - Finance Accounting DACH (w/m/d)

Trainee im Finance-Accounting (w/m/d) – Düsseldorf

Du hast eine hohe Affinität zu kaufmännischen Themen? Für Deinen Schritt ins Berufsleben suchst Du ein erfolgreiches global aufgestelltes Unternehmen, das Vorreiter im Bereich nachhaltiger Energielösungen ist? Out of the box und hungrig nach neuen Erfahrungen - das klingt nach Dir? Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als Trainee im Finance-Accounting (w/m/d)!

Alles auf einen Blick

• Standort Düsseldorf
• Unbefristeter Vertrag, 18 Monate Traineezeit
• Dein Verdienst: attraktives Gehalts- und Benefitspackage (gleichwertig zu einem Direkteinstieg)

Das lernst Du

• Du lernst für die gesamte DACH Zone (Deutschland, Österreich und Schweiz) unsere Finance-Organisation kennen.
• Du hast die Möglichkeit in alle Finance Bereiche Einblick zu erhalten, du kannst einzelne Bereiche tatkräftig unterstützen und längerfristig DACH-Accounting und Business Partner Aufgaben übernehmen.
• Du arbeitest nicht nur eng mit anderen Abteilungen im Finance zusammen, sondern auch mit Schneider Global Finance und Schneider Corporate Funktionen . So erweiterst Du stetig dein Wissen und bist somit bestens vorbereitet auf deine unbefristete Position.
• Neben dem Tagegeschäft erwarten dich noch weitere interessante Projekte : vielleicht kannst du herausfinden, wie wir unsere Prozesse noch weitere optimieren und vereinfachen können? Oder hast Lust darauf, das erlernte Wissen in die Praxis umzusetzen?

Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einer Traineezeit von 18 Monaten
• Rotation durch verschiedene Abteilungen im Finance , um herauszufinden, was Dir am meisten Spaß macht
• Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm)
• Das Besondere: Wir sind wirklich offen bezüglich deines finalen Einsatzbereiches und begleiten dich gerne auf deiner Reise zu deinem Traumjob .

Das liegt uns am Herzen

• Du hast einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss . Alternativ verfügst Du über einen kaufmännischen Abschluss der höheren Fachschule .
• Dich zeichnen eine selbstständige und Hands-on Arbeitsweise , unternehmerisches Handeln und ein flexibles Mindset aus.
• Du hast zudem ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch

Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt - ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen - überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation!

Dein nächster Schritt?

Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und Deine letzten Schulzeugnisse hoch!

Du hast noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne an

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.