SCHREIB- UND BÜROKRÄFTE (M/W/D) bei verschiedenen Dienststellen im Stadtgebiet und Landkreis Mü[...]

Bayerisches Staatsministerium des Innern München

Stellenbeschreibung:

SIE werden bei einer Münchner Polizeidienststelle als Schreib-/Bürokraft (m/w/d) eingesetzt und erledigen dort Schreibarbeiten nach Diktat, Diktiergerät und Konzept sowie Büroorganisation
u. a. mit allgemeinen Bürotätigkeiten. Abhängig von der Beschäftigungsdienststelle können sich die Inhalte des Schreibguts u. a. mit strafrechtlichen Angelegenheiten, auch aus den Bereichen Tötungsdelikte, Sexualdelikte, schwere Körperverletzung u. Ä. befassen.

Unser Angebot

WIR stellen im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses ein. Die Vergütung
erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen, Ausbildung und Qualifikation, kann das Anfangs-Bruttoentgelt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 2973,97 € und 3330,99 € (Entgeltgruppe 5 / Stufe 1 bis Entgeltgruppe 5 / Stufe 3 TV-L, Tarifstand gültig in Bayern ab ) betragen.

Je nach den besonderen Anforderungen des Arbeitsplatzes und den individuellen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Gleitenden Arbeitszeit, der Teilnahme an Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer Jahressonderzahlung und einer Ballungsraumzulage (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Zudem besteht die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung sowie das Dienstradleasing-Angebot des Freistaates Jobbike Bayern.

Beschäftigte des Freistaates Bayern nehmen an einer „betrieblichen Altersvorsorge“ bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.

WIR fördern die Gleichstellung zwischen Mann und Frau. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern, da sie in diesem Bereich unterrepräsentiert sind (Art. 2 Abs. 1; Art. 7 Abs. 3 BayGLG). Schwerbehinderte Menschen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.