Scrum of Scrums Master (m/w/d) | IBSCCC

Atruvia WorkFromHome

Stellenbeschreibung:

Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Connected Cloud and Code suchen wir dich in Vollzeit als Scrum of Scrums Master (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster.

Aufgaben mit Perspektiven

Du bist zuständig für die Einhaltung und den Ausbau einer skalierten agilen Zusammenarbeit im Tribe und begleitest eines der Squads des Tribes als Scrum Master.
Du verantwortest die Effizienz der Leistungserbringung im Tribe, indem du die Lösung von Impediments und kontinuierliche Verbesserungen der Methodik vorantreibst.
Du koordinierst und moderierst agile Events auf Tribe-Ebene und unterstützt den Tribe Lead in der Stakeholder-Kollaboration sowie beim Backlog Management.
Mithilfe smarter Jira- und Confluence-Strukturen erleichterst du die tägliche Arbeit aller Mitarbeitenden im Tribe.
Du bist eng vernetzt mit den Scrum of Scrums Master und Scrum of Scrum of Scrums Master benachbarter Tribes und Servicefelder und unterstützt die Scrum Master in deinem Tribe durch übergreifende Standards und als Sparringspartner.

Persönlichkeit mit Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du besitzt Erfahrung in skalierter Agilität (idealerweise mit Zertifizierungen) und hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Prozessoptimierung.
Du hast sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence sowie ein Grundverständnis für das Thema IT und kannst dich in die Fragestellungen und Herausforderungen rund um Software-/Cloud-Entwicklung eindenken, ggf. auch mit Einarbeitungszeit.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Deine sehr guten Kommunikations-, Moderations- und Mediationsfähigkeiten, deine Empathie sowie dein hohes Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus.
Eine selbstständige, eigenverantwortliche, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Karrierelevel

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich jetzt!

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Erforderliche Skills

Agile Denkweise Agile Softwareentwicklung Aufgabenmanagement Change Management Coaching Confluence (Atlassian) DevSecOps Domain-driven Design (DDD) Effiziente Nutzung von IT-Ressourcen* Eigeninitiative Eskalationsmanagement* Experimentierfreude* Jira Kanban-Methodik Kommunikationsfähigkeit Konfliktlösungsfähigkeit* Kooperationsfähigkeit* Mediation Projekt-Stakeholder-Management Scrum-Methodik Servant Leadership Prinzip Teambildung Zeitmanagement

Über uns

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.