SDR mit Entwicklungsmöglichkeit zum Sales Manager (m/w/d)

Standort: Berlin oder Barcelona (teilweise remote möglich)
Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Über uns

Wir bei Kooku Recruiting sind eine Full-Service Recruiting-Agentur und beraten Unternehmen aller Branchen (z. B. Renewables, Finance, Beratung) bei der Besetzung von White-Collar-Vakanzen ohne hohe Headhunterprovisionen. Unser Ziel: 2–3 neue Kundentermine pro Woche, um weiter zu wachsen!

Deine Aufgaben

• Lead-Research & Erstkontakt : Identifizierung relevanter Unternehmen, Struktur- und Ansprechpartner-Recherche, proaktive Ansprache via E-Mail, LinkedIn und Telefon

• Termingenerierung : 2–3 qualifizierte Gespräche pro Woche für unser Team (Geschäftsführung und Fach-Recruiter)

• Beratung statt Hard-Selling : Verständnis für Kundenbedürfnisse aufbauen und passende Recruiting-Lösungen vorstellen

• CRM & Prozesse : Pflege und Weiterentwicklung unserer automatisierten Workflows in HubSpot, regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

• Team-Zusammenarbeit : Enger Austausch mit Recruitern, eigenständige Projektarbeit und Potenzial, mittelfristig zum Sales Manager oder sogar zu unserem Head of Sales aufzusteigen

Dein Profil

• Erfahrung im B2B-Sales: Mindestens 1–2 Jahre (SDR, Inside Sales, Business Development) – gerne im Agentur- oder Recruiting-Umfeld

• Soft Skills: Offen, ehrlich, zielorientiert – mit professionellem Auftreten und keiner aggressiven Ellenbogen-Mentalität

• Kommunikationsstärke : Freude an Kaltakquise, souverän am Telefon und in E-Mails; fließendes Deutsch (C1/C2), gutes Englisch (B2)

• Tool-Affinität : Routine in CRM-Systemen (HubSpot), LinkedIn Sales Navigator und ggf. Cognism; Spaß an Daten & Prozessen

• Struktur & Zuverlässigkeit : Pünktliche Follow-ups, saubere Dokumentation, klare Organisation

• Neugier & Lernbereitschaft : Lust, unsere Sales-Prozesse weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren

Wir bieten

• Attraktives Vergütungsmodell : Fixgehalt (ca. 40.000–50.000 € p.a.) plus leistungsbezogene Boni, nach oben offen

• Klare Ziele & Freiräume: Du kannst unseren Sales-Bereich mitgestalten und Verantwortung übernehmen

• Perspektive : Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln (bis hin zur Head-of-Sales-Rolle)

• Teamspirit : Kollegiales Umfeld, transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege

• Agiles Arbeiten : Primär vor Ort in Berlin, später teilweise Remote möglich, regelmäßige Stand-ups

Interesse?

Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf (und gerne einem kurzen Motivationsschreiben) an oder nutze unser Online-Formular auf

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!