Security Architect / Specialist (m/w/d) - Stuttgart & München

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Security Architect / Specialist (m/w/d) - Stuttgart & München

Stuttgart oder München

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Entwurf und Bewertung von Produktarchitekturen und -konzepten unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Zulassungs- und Zertifizierungsanforderungen
• Definition und Überprüfung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen zur Erfüllung der jeweiligen Sicherheitsziele
• Durchführung von Risikoanalysen und -assessments zur Identifikation von Bedrohungen und Schwachstellen sowie Ableitung passender Security-Anforderungen
• Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen auf Architektur- und Systemebene
• Enabling der Entwicklungsteams: Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung definierter Sicherheitsanforderungen in der Produktentwicklung
• Implementierung und Sicherstellung von Informationssicherheitsstandards gemäß ISO 27001 und NIS-2 in den Projekten

DEIN PROFIL:

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Cyber- und IT-Security – insbesondere in sicherheitskritischen Entwicklungsprojekten (Must-have)
• Erfahrung in der prozessorientierten Arbeit nach etablierten Sicherheitsstandards, z. B. Common Criteria
• Kenntnisse und Erfahrung in Zulassungs- und Zertifizierungsprozessen
• Fundierte Kenntnisse des BSI IT-Grundschutzes (Must-have)
• Sicherer Umgang mit EU-Sicherheitsnormen, insbesondere Data Act, Cyber Resilience Act und Radio Equipment Directive (Must-have)
• Vertiefte Kenntnisse in der Informationssicherheit nach ISO 27001 und NIS-2 (Must-have)

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen