Sekretär/-in in unserem Sekretariats-Pool für Chefärztinnen und Chefärzte (m/w/d)

Tradition im Rücken, Zukunft im Blick . Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Seit der Gründung im Jahr 1863 sind wir stetig gewachsen und gehören heute zu den größten Arbeitgebern im Kreis Euskirchen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden unterschiedlichster Professionen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten.

Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patienten stationär und 26.000 Patienten ambulant.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sekretär/-in in unserem Sekretariats-Pool für Chefärztinnen und Chefärzte (m/w/d)

in Vollzeit, zunächst befristet für 14 Monate mit Verlängerungsoption

Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.

• Als Sekretär/-in unserem Sekretariats-Pool übernehmen Sie geplante und kurzfristig anfallende Vertretungen
• Sie unterstützen die Chefarztsekretariate bei Bedarf im Tagesgeschäft
• Sie entlasten den medizinischen Schreibdienst bei der Verschriftlichung von Befunden, OP-Berichten, Gutachten und Arztbriefen nach Diktat
• Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung der Patientenakten sowie vorbereitende Tätigkeiten zur Zentralarchivierung

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) abgeschlossen
• Sie zeichnen sich durch eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz aus
• Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und legen Wert auf selbständiges, strukturiertes Arbeiten
• Sie fühlen sich sicher im Umgang mit MS-Office und haben idealerweise gute Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem KIS
• Sie verfügen idealerweise über Grundkenntnisse in der medizinischen Nomenklatur

• Einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach den AVR Caritas sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Mitarbeiter-Jahresgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
• Ein vergünstigtes xvbsvpc Deutschlandticket
• Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif sowie ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
• Ein Bikeleasing -Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
• Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Gesundheitstagen, Vorträgen und kostenlosen Checks
• Eine sehr gute Verkehrsanbindung an den Raum Köln/Bonn sowie Parkplätze zu vergünstigten Mitarbeitertarifen
• Den Stadtwald direkt hinter dem Haus für "grüne Pausen"
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops über Corporate Benefits sowie für unsere Cafeteria