Schnelles Erfassen komplexer Sachverhalte und Übersetzen in klare To-dos und Strukturen. Inhaltliche und operative Unterstützung bei strategischen HR- und Leadership-Themen wie Executive Recruiting.
Mitarbeit an ausgewählten HR-Projekten mit hoher Vertraulichkeit. Die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Ablagestrukturen und digitalen Tools im HR-Bereich.
Veröffentlichungsdatum:
15 Jan 2026Standort:
StuttgartTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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