Senior Account Manager Hunting (m/w/d)

Senior Account Manager Hunting (m/w/d)

Unser Mandant ist ein wachstumsstarker, bundesweit agierender Netzbetreiber im B2B-Segment mit eigener Infrastruktur. Rückhalt bietet eine starke, langfristig aufgestellte Konzernmutter aus dem Energieumfeld: finanziell solide und mit hoher Betriebs- und Versorgungssicherheit. Das mittelständische Unternehmen und seine ca. 500 Mitarbeitenden stehen für verlässliche Konnektivität, maximale Verfügbarkeit und Stabilität sowie eine Umsetzung nah am Kunden – mit klarem Fokus auf Mittelstand, öffentliche Auftraggeber und komplexe Unternehmensanwendungen.

Um die Erfolgsgeschichte gezielt fortzuschreiben, suchen wir für unseren Mandanten einen Senior Account Manager Hunting (m/w/d), der die Marktdurchdringung im B2B‑Segment konsequent vorantreibt. Ihre Bühne: Freiräume statt Mikromanagement, Ideen zuerst statt Schema F.

Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, gestalten Prozesse aktiv mit und übersetzen Ambition in messbares Wachstum. Wenn Sie Wirkung suchen und gestalten wollen, sprechen wir miteinander.

Ihre Aufgaben

• Neukunden gewinnen: Identifizieren, ansprechen, qualifizieren – Deals in Mittelstand, Public & Enterprise bis zum Abschluss führen.
• Pipeline aufbauen & skalieren: Verantwortlich für den Sales‑Funnel, saubere Stage‑Kriterien, präzise Forecasts und Deal‑Hygiene bis zum Closing.
• Lösungen gestalten: Lösungen mitdenken & ausarbeiten, Business Cases schärfen, Stakeholder orchestrieren und die Umsetzung end-to-end bis zum Go‑live treiben.

Warum diese Rolle?

Großer unternehmerischer Spielraum in einem professionellen, profitablen, dynamischen Umfeld – mit direktem Impact auf die Zukunft des Unternehmens.

Ihr Profil

• Mehrjährige Jahre Erfahrung im B2B‑Telekommunikationsumfeld
• Technisches Grundverständnis für komplexe Standortvernetzungen
• Brennen für Neugeschäft: Abschlussfokus, Tempo & Unternehmergeist

Was bietet unser Kunde

• Innovative Technologien
• Inspirierendes und offenes Umfeld
• Unternehmerische Freiheiten
• Wirtschaftlich stabiler, erfolgreicher sowie zuverlässiger Arbeitgeber
• Kurze und schnelle EntscheidungswegeKollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit

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