(Senior) Account Manager / (Senior) Consultant (m/w/d)

avitea versteht sich als Vermittler zwischen Job­suchenden und Unter­nehmen wie regionale Mittel­ständler oder große Industrie­konzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkt­einstiege, Arbeit­nehmer­überlassung oder Freiberufler­einsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Senior) Account Manager / (Senior) Consultant (m/w/d) für den Ausbau unseres Geschäftsbereichs Experts. In dieser Rolle liegt Ihr Schwerpunkt auf der Gewinnung neuer Kunden sowie der Beratung und Betreuung bestehender Industrieunternehmen bei der Besetzung technischer Fach- und Führungspositionen. Sie arbeiten eng mit unserem Recruiting-Team zusammen und begleiten den gesamten Vermittlungsprozess von der Bedarfsanalyse beim Kunden bis zur erfolgreichen Besetzung. Die Position bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum beim Ausbau unseres Netzwerks im industriellen Mittelstand.

• Ausbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
• Akquise neuer Kunden im industriellen Mittelstand
• Beratung von Unternehmen bei der Besetzung technischer Schlüsselpositionen
• Erstellung von Anforderungsprofilen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Steuerung des gesamten Vermittlungsprozesses
• Enge Zusammenarbeit mit einem starken Recruiting-Team
• Aufbau eines starken Netzwerks in der Industrie

• Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Personalberatung
• Interesse an technischen Themen und industriellen Strukturen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Freude an Akquise und Netzwerkaufbau
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Großen Gestaltungsspielraum beim Ausbau unseres Netzwerks im industriellen Mittelstand und bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Experts
• Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel unternehmerischer Freiheit im Vertrieb und in der Kundenentwicklung
• Zugang zu einem etablierten Kundennetzwerk im industriellen Umfeld
• Die Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines wachstumsstarken Geschäftsbereichs mitzuwirken
• Enge Zusammenarbeit mit einem professionellen Recruiting-Team
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine attraktive Vergütungsstruktur mit leistungsorientierten Bestandteilen
• Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung