Senior Accountant/ Finanzbuchhalter*in (w/m/d) - Asset Management

Landeshauptstadt MünchenWorkFromHome

Stellenbeschreibung:

Senior Accountant / Finanzbuchhalter*in (w/m/d) - Asset Management

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet

Bewerbungsfrist:

E11 TVöD / A12

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Homeoffice

Verfahrensnummer

23977

Ihr Einsatzbereich: Finanzen und Unternehmenssteuern, Agnes-Pockels-Bogen 33

Die Landeshauptstadt München

Was erwartet Sie

Als Senior Accountant in der Anlagenbuchhaltung haben Sie die spannende Gelegenheit, die Anlagenbuchhaltung aktiv weiterzuentwickeln. Sie gestalten die Prozesse für das immaterielle und materielle Anlagevermögen – einschließlich IT-Software, IT-Infrastruktur und technischer Anlagen – und tragen dabei maßgeblich zur Überwachung und Optimierung dieser anlagenrelevanten Prozesse bei. Zudem stellen Sie sicher, dass alle Tätigkeiten im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien stehen. Darüber hinaus sind Sie nicht nur für die Buchung komplexer Vorgänge und Sondersachverhalte in SAP FI-AA verantwortlich, sondern tragen auch aktiv zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB bei. Sie organisieren Anlageninventuren und erstellen aussagekräftige Reportings für das Management. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, mit dem Sie gemeinsam für eine ordnungsgemäße, aktuelle und zeitgemäße Anlagenbuchhaltung sorgen. Außerdem sind Sie sowohl intern als auch extern die Ansprechperson für anspruchsvolle, anlagenrelevante Themen und bringen Ihre Expertise als Vertreter*in des Assetmanagements in Projektgruppen ein.

Was bieten wir Ihnen

anspruchsvolle Tätigkeit und selbstständige Bearbeitung des eigenen Verantwortungsbereichs
eine unbefristete Einstellung in EGr. E11 (von 4.153,35 € bis 6.154,45 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
Unterstützung bei der Wohnungssuche einer Dienstwohnung (MiWoMü)
eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. mobiles Arbeiten, Home‑Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend‑ und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
ein vielfältiges Angebot an Fort‑ und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
strukturierte Einarbeitung mit festen Mentor*innen

Sie verfügen über

die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder
einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management im Rahmen eines dualen Studiengangs in einer öffentlichen Verwaltung oder
ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder
mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Finanzmanagement

Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.

Sie bringen insbesondere mit

Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Abwicklung von komplexen Bilanzierungssachverhalten und Gestaltung von Finanzmanagementprozessen, vertieftes ERP-/SAP-Prozess- und Systemverständnis (z. B. Datenflüsse, Customizing und modulübergreifende Integration)
Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Kooperationsfähigkeit

Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich des Rechnungswesens sowie ein sicherer Umgang mit der SAP FI/CO.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie …