Senior Application Engineer Microsoft 365 & Power Platform (m/w/d)

Standort & Position

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir einen Application Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 und Power Platform . In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die digitale Transformation bei Flossbach von Storch mit. Sie arbeiten mit Leidenschaft daran, Unternehmensprozesse mithilfe unserer modernen Collaboration-Plattform und innovativen KI-Technologien zu digitalisieren und zu automatisieren.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung unserer Collaboration Plattform: Betrieb und Weiterentwicklung unserer Collaboration-Platform (Atlassian und M365) sowie Integration mit angrenzenden Systemen
• Weiterentwicklung der Plattform-Architektur: Regelmäßige Teilnahme am IT-Architekturboard zur aktiven Gestaltung der Plattform-Architektur unter Berücksichtigung neuer Technologien und Funktionen
• Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen: Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, um deren Herausforderungen zu verstehen. Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen und Umsetzung
• Change- und Adoptionmanagement: Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen, Info-Sessions und Kommunikationsmaßnahmen

Qualifikationen & Erfahrungen

• Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d)) oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation
• Erfahrungen:
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Automatisierung und Unterstützung interner Arbeitsprozesse
  • Erfolgreiche Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten und Automatisierungsvorhaben
  • Erfahrungen mit zielgruppenspezifischen Schulungen und unternehmensweiten Kommunikationsformaten
• Kenntnisse:
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint, Power Automate, Power Apps, Copilot, idealerweise auch in Azure Services
  • Tiefes Verständnis von Prozessanalyse, Schnittstellenintegration und der Optimierung komplexer Geschäftsabläufe
  • Change- und Adoption-Management, insbesondere bei der Einführung digitaler Lösungen in heterogenen Nutzergruppen
• Darüber hinaus:
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit nicht-technischen Fachbereichen
  • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille bei gleichzeitigem Teamfokus
  • Spass an der Wissensvermittlung und am Empowerment von Kolleginnen und Kollegen
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
• Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
• Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

Ihre Bewerbung

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