Senior Associate - Corporate M&A (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Nutze Deine Chance:

Du hast die Möglichkeit, dass wir, Talent Rocket, Dich als erstklassiges Talent direkt beim Entscheider platzieren - ohne Umwege. Dein Vorteil: Wir begleiten Dich vertraulich und Du profitierst von schnellen, schlanken Entscheidungswegen.

Was Dir der Arbeitgeber mitteilen möchte:

Wir sind eine führende Corporate-Boutique mit Sitz in Hamburg, die High-End-Beratung auf Großkanzlei-Niveau mit einem persönlichen Boutique-Spirit vereint.

Teamgröße: 18 Mitarbeitende, davon 18 Anwält:innen
Rechtsbereiche: Unternehmenstransaktionen (Private Equity/M&A), Corporate, Tax und Dispute Resolution
Mandantenzielgruppe: Finanzinvestoren, größere Familienunternehmen, Family Offices, (börsennotierte) Konzerne, Private Clients sowie Gesellschaftsorgane
Besonderheit: Flache Hierarchien, unternehmerisches Denken und ein ausgeprägter Teamgeist in einer persönlichen Atmosphäre; wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld auf höchstem fachlichem Niveau zu arbeiten

Deine Aufgaben – was Dich erwartet:

Eigenständige Steuerung und Strukturierung von komplexen PE/M&A-Transaktionen
Erstellung und Verhandlung von Verträgen (wie SPA und SHA)
Leitung und Koordination der Legal Due Diligence Prozesse
Zentrale Ansprechperson für Mandanten sowie alle beteiligten Parteien während des gesamten Verhandlungsprozesses
Fachliche Koordination von Associates und Beratern sowie Verantwortung für die Qualitätssicherung und Risikobewertung
Aktive Unterstützung bei der Ausbildung des Teams und im Bereich Business Development

Dein Profil - Damit überzeugst Du:

Überdurchschnittliche Examensergebnisse
Idealerweise verfügst Du über eine Promotion oder einen LL.M.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamplayer-Mentalität gepaart mit hoher Motivation, Selbstständigkeit und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein (Ownership)

Deine Perspektive – Was wir Dir bieten:

Hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Home-Office-Optionen inklusive hochwertiger IT-Ausstattung
Attraktives Startgehalt von Euro 160k brutto p. a. plus Boni ab dem dritten Jahr
Mobilitätspaket via NAVIT und Sportangebote über Urban Heroes
Vielfältige Fortbildungsangebote (Hard und Soft Skills sowie KI-Themen) und regelmäßige soziale Events
Strukturiertes Onboarding mit Mentoring durch Partner und ein Buddy-System für den informellen Austausch