Senior Backend Engineer / Cloud DevOps (m/w/d)

Festanstellung (35–40h) · unbefristet · Dresden · ab 50.000€ p.a

Wir suchen jemanden, der einen produktiven Laravel-Monolithen in eine saubere Service-Architektur überführt — nicht jemanden, der ein Greenfield-Projekt startet. Wenn du Architektur-Migrationen für die interessantere Disziplin hältst als das Bauen von der grünen Wiese, lies weiter.

COSONA ist ein Immobilienhändler in einer strategischen Transformation:

• Laravel-Monolith wird zu REST‑API + Data Warehouse umgebaut
• Frontends wechseln zu Vue.js / Nuxt
• Infrastruktur zieht als Microservices in die Cloud
• System ist aktiv im Einsatz, mit echter Datenlast und wachsender Integrationslandschaft
• Sie arbeiten direkt mit dem Tech Lead zusammen, der Konzepte, Designs und die Frontends verantwortet. Ihre Domäne: Backend‑API, Infrastruktur, Cloud

Was dich bei Cosona erwartet

• Unbefristete Festanstellung
• Produktives, aktiv gepflegtes Codebase — kein Legacy‑Chaos
• Klare Architekturvorgaben und Dokumentationsstandards
• Direkter Austausch mit dem Tech Lead, kurze Entscheidungswege
• Aufbau einer Cloud‑Infrastruktur von Grund auf — kein Wartungsjob
• Hybrides Arbeiten: Büro im Dresdner Herzen, mobiles Arbeiten in Absprache
• Moderne Arbeitsausstattung nach Wunsch
• Freiwillige Zusatzleistungen (Getränke, Massagen, Poolfahrzeuge)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Supercosoni-Events (freiwillig)
• Du Architektur‑Migrationen interessanter findest als Greenfield‑Projekte
• Du eigenverantwortlich entscheidest und deine Entscheidungen vertreten kannst
• Du refactorst im laufenden Betrieb sauber, ohne den Stecker zu ziehen
• Du siehst Infrastruktur als Teil deiner Verantwortung, nicht als Problem von jemand anderem

COSONA ist ein Immobilienhändler aus Dresden — gegründet 2011, inhabergeführt, mit eigenem Bauteam, eigener Verwaltung und mittlerweile 35 Supercosonis.

Wir bauen unsere eigene Software, weil die Branche überwiegend mit Excel und Outlook arbeitet und die wenigen Tools am Markt unsere Prozesse nicht abbilden. Diese Stelle existiert, weil wir den Schritt vom historisch gewachsenen Monolithen zu einer sauberen Architektur gehen wollen, bevor wir weiteres Wachstum anstreben.

Wichtig.

Wir sind keine IT-Firma und keine Agentur. Bei uns gibt es keine Wochenend‑Releases, keine Crunch‑Phasen und keine 60‑Stunden‑Wochen. Wenn dir Lebenszeit wichtiger ist als das maximale Gehalt — und du trotzdem fachlich anspruchsvoll arbeiten willst — passt das hier vermutlich.