Senior Bauingenieur (m/w/d) / Architekt (m/w/d) als Projektmanager (m/w/d) Großprojekte Railway

Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) für Großprojekte im Bauwesen in Stuttgart-Mitte:

Kundendetails

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Stellenbeschreibung

* Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten, inklusive Planer:innen, Prüfer:innen und ausführendem Generalunternehmer im Freigabeprozess

* mit Fokus auf Termine, Kosten und Qualität

* Schnittstellenmanager zu den verschiedenen Gewerken

* Fachliche Beratung und Expertise zur Unterstützung der Nachunternehmer bei Fragen zu Projektrahmenbedingungen etc.

* Verantwortung für die Planung und Realisierung der Freianlagen

* Koordination der Ausführungsplanung und Bewertung der Plausibilität von Planungsleistungen

Profil

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Projektsteuerung bei größeren Bauprojekten sowie Kenntnisse in der Steuerung der Leistungsphasen 5 bis 9

* Erfahrung in schlüsselfertiger Planung und Ausführung sowie Kenntnisse in der Koordination von Inbetriebnahmen und technischer Dokumentation

* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie strukturierte und priorisierende Arbeitsweise im Umgang mit komplexen Sachverhalten

* Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine kunden- und unternehmensorientierte Denkweise

* verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)

Teamspirit und Diversität

Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung

Sozialleistungen

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Team- und Sportevents

Globales Netzwerk

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm