(Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d)

Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größtenPrüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Unternehmensberatung (die Stelle ist grundsätzlich bundesweit zu besetzen – den für dich passenden Standort finden wir im gemeinsamen Gespräch heraus)

(Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d)

in der Sozialwirtschaft

Das erwartet dich

Betriebswirtschaftliche Analyse & Finanzplanung

• Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Refinanzierungsanalysen
• Analyse & Optimierung betriebswirtschaftlicher Steuerungssysteme
• Unterstützung bei der bzw. eigenständige Erstellung von Planungsrechnungen (Finanz-, Mehrjahres- und Investitionsplanungen)

Beratung von Mandanten der Sozialwirtschaft (Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe)

• Nach Einarbeitung perspektivisch Übernahme von Projektverantwortung
• Organisationsanalysen und -optimierungen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Unternehmens- und Bereichsstrategien
• Durchführung von Interviews und Workshops für verschiedene Zielgruppen
• Weiterentwicklung unserer Produkte

Du bringst mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbarer akademischer Background)
• Du bist ein „Branchenkenner“ (m/w/d): Expertise durch mehrjährige Tätigkeit vorrangig im Bereich der Sozialwirtschaft
• Gerne auch erste Leitungserfahrung in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft, alternativ Beratungserfahrung in einer einschlägigen Beratungsgesellschaft
• Unternehmerisches und konzeptionelles Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit Excel
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke

Unser Versprechen

• Je nach Erfahrungslevel startest du als Berater (m/w/d) oder Senior Berater (m/w/d) mit hervorragenden Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Große Offenheit gegenüber neuen Ideen und viel Gestaltungsfreiraum, außerdem flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungsangebote
• Maßnahmen zur Stärkung der Work-Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden.
• Zusätzlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen („Sabbatical“) und Mobile-Office-Optionen (Tätigkeit kann grundsätzlich bundesweit ausgeübt werden)
• 13. Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (individuelle Zielvereinbarung)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsangebote
• u. v. m.

Terminbuchungsoption für ein unverbindliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen

Nutze gerne auch unsereHR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch mit unseren Recruitern (m/w/d). Die HR-Sprechstunde bieten wir jeden Dienstag zwischen 15-16 Uhr sowie jeden Mittwoch zwischen 16-17 Uhr an. Freie Termine können unkompliziert über unsere Karrierehomepage gebucht werden.

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne unsere Personalreferentin Andrea Wevelsiep : 0251/

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