(Senior) Berater / Manager als Consultants (m/w/d)

Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Unternehmensberatung (die Stelle ist grundsätzlich bundesweit zu besetzen – den für dich passenden Standort finden wir im gemeinsamen Gespräch heraus)

(Senior) Berater / Manager Unternehmensberatung (m/w/d)

im Bereich Sozialwirtschaft

Das erwartet dich

• Eigenständige Projektleitungsowie Beratung von Mandanten der Sozialwirtschaft (Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe & Co.)
• Wirtschaftlichkeitsanalysen, Vorbereitung von Vergütungskalkulationen

• Optimierung betriebswirtschaftlicher Steuerungssysteme und Erstellung von Planungsrechnung, Unterstützung bei

  Investitionsrechnungen und Finanzplanungen

• Organisationsanalysen und -optimierungen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Unternehmens- und Bereichsstrategien
• Weiterentwicklung unserer Produkte und Durchführung von Workshops für verschiedene Zielgruppen

Du bringst mit

• Wirtschaftswissenschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbarer akademischer Background)
• Du bist ein „Branchenkenner“ (m/w/d): Expertise durch mehrjährige Tätigkeit vorrangig im Bereich der Sozialwirtschaft/Kliniken oder der Eingliederungshilfe
• Davon mind. 5 Jahre Berufserfahrung in verantwortender Position in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft, alternativ in einer einschlägigen Beratungsgesellschaft
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen von Sanierungen
• Gute Methodenkompetenz im Bereich Sanierung und Restrukturierung
• Unternehmerisches und konzeptionelles Denken
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Akquisitorische Stärke, Eigeninitiative, Netzwerker (m/w/d)

Unser Versprechen

• Je nach Erfahrungslevel startest du als Senior Berater (m/w/d) oder Manager (m/w/d) mit hervorragenden Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Große Offenheit gegenüber neuen Ideen und viel Gestaltungsfreiraum, außerdem flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungsangebote
• Maßnahmen zur Stärkung der Work-Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden.
• Zusätzlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen („Sabbatical“) und Mobile-Office-Optionen (Tätigkeit kann grundsätzlich bundesweit ausgeübt werden)
• 13. Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (individuelle Zielvereinbarung)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsangebote
• u. v. m.

Terminbuchungsoption für ein unverbindliches Gespräch mit unseren Recruitern (m/w/d)

Nutze gerne auch unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen. Freie Termine können unkompliziert über unsere Karrierehomepage gebucht werden.

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne unser Personalleiter Eckhard Johanning: 0251/