(Senior) Berater / Projektleiter Strategie (m/w/d)

Ort:50933 Kln| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID: Was wir zusammen vorhaben: Die REWE Group ist einer der fhrenden Handelskonzerne in Europa mit rund 390.000 Mitarbeitenden in 21 Lndern. Mit unseren Vertriebslinien gestalten wir die Zukunft des Handels und bieten unserenKund:innentglich beste Qualitt sowie innovative Lsungen. Als Teilder Strategie& Inhouse Consulting Teams entwickeln wir im Bereich Strategie die zentralen Strategien fr nachhaltiges Wachstum und prgen damit aktiv die Zukunft eines der grten Handelsunternehmen Europas. Wir verantworten den Strategieprozess der REWE Group sowie die Strategien der Vertriebslinien REWE und PENNY Deutschland als Kerngeschft der REWE Group, einschlielich der Digitalisierungsstrategie und den zugehrigen strategischen Projektportfolios. Dabei konzipieren wir zentrale strategische Fragestellungen, etwa zu Wachstumsstrategien oder zur Positionierung unserer Geschftseinheiten. Bestehende Geschftsmodelle transformieren wir, indem wir eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten, konkrete Lsungen erarbeiten und sichtbare Vernderungen mit messbarem Impact umsetzen. Mgliche neue Geschftsmodelle bewerten wir kontinuierlich und begleiten den Start-up-Investment Prozess der REWE Group innerhalb der von uns gesetzten Schwerpunktthemen. Was du bei uns bewegst Deine Ideen fr den Handel von morgen- bei unsbernimmst du Verantwortungab Tag eins: Du arbeitest an der Vorbereitung und Durchfhrung der jhrlichen Strategieprozesse in enger Zusammenarbeit mit Vorstnden und Geschftsleitungen. Du verantwortest komplexe strategische Fragestellungen, Projekte und Arbeitsstrnge von der Konzeption bis zur parallelen Steuerung mehrerer Themen (von der Positionierung einer Vertriebslinie bis zur Begleitung einer Venture-Transaktion). Du fhrst datengetriebene Analysen durch und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen fr unterschiedliche Zielgruppen. Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und prsentierst bzw. diskutierst diese souvern mit dem Top-Management. Du moderierst Workshops mit Fachbereichen und stellst einen nachhaltigen Wissenstransfer zwischen relevanten Stakeholdern sicher. Du entwickelst dich kontinuierlich zu einer Handelsexpertin bzw. einem Handelsexperten fr zentrale strategische Themen. Du bringst dich aktiv in interne Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung ein. Du begleitest und entwickelst juniorere Kolleg:innen fachlich weiter. Was uns berzeugt Du hast dein Hochschulstudium mit Masterabschluss berdurchschnittlich abgeschlossen und bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus einer Top-Managementberatung, einer Strategie- oder Projektabteilung mit oder hast dir in einem vergleichbaren Umfeld ein starkes strategisches Profil aufgebaut. Du verfgst ber ein fundiertes Consulting Toolkit und hast Erfahrung im Management komplexer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. Du denkst strukturiert, analytisch und lsungsorientiert und hast Freude daran, komplexe Fragestellungen zu durchdringen. Du arbeitest eigenverantwortlich, praxisnah und trittst sowohl gegenber operativen Einheiten als auch dem Top-Management souvern und verbindlich auf. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse im Business-Kontext mit. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der grten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen fr alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreirume ermglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen frdert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergtung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermgenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschssen fr Kantine und vergnstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergrten, zeitgemen Eltern-Kind-Bros, Untersttzung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persnliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice). Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung.