(Senior-) Berater*in Personalprozesse & HR-Transformation (w/m/d)

Job Description

Deine Leidenschaft liegt in der Beratung spannender Unternehmen zu HR-Themen, speziell in den Bereichen moderner, digitaler und effizienter Personalarbeit ? Als Teamplayer*in mit fundierter HR-Erfahrung möchtest du individuelle Lösungen für unsere Mandanten finden und personalstrategische Vorhaben unterstützen? Dann bist du bei uns, dem Kompetenzteam Personal für die Branche der Sozial- und Gesundheitswirtschaft, genau richtig!

Mit unseren innovativen und ganzheitlichen Beratungsangeboten begleiten wir unsere Kundschaft, z.B. Caritas, Lebenshilfe oder Diakonie, bei der Transformation zur zukunftsfähigen Personalarbeit, z. B. im Interim-Mandat, im Aufbau eines strategischen Nachfolgemanagements oder des Employer Branding.

Das Kompetenzteam Personal ist Teil der Unternehmensberatung contec , welche seit über 35 Jahren die Gesundheits- und Sozialwirtschaft begleitet und voranbringt.

Für das Kompetenzteam Personal suchen wir ab sofort gerne mit Wohnsitz in NRW eine*n

(Senior-) Berater*in Personalprozesse & HR-Transformation (w/m/d)

• Beraten mit Wirkung: Du analysierst und optimierst personaladministrative Prozesse unserer Mandant*innen, erkennst Entwicklungspotenziale und begleitest die Umsetzung praxisnah und mit Weitblick.
• HR-Prozesse gestalten: Du bringst dein Know-how in moderner Personalverwaltung und digitalen Tools ein und unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR-Strukturen zukunftsfähig auszurichten.
• Flexibel unterstützen: Du kombinierst Beratungsprojekte mit interimistischen Einsätzen, passend zu deinem Profil, und sorgst so dafür, dass Veränderung erfolgreich umgesetzt wird.
• Deine Perspektive zählt: Du bringst dein fachliches und organisatorisches Know-how ein und erhältst Raum, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Flexibel unterwegs: Du arbeitest eigenverantwortlich, ortsunabhängig und in abwechslungsreichen Projekten bundesweit – vernetzt in einem interdisziplinären Team.

• Erfahrung in der allgemeinen Personaladministration und in der Optimierung personalbezogener Prozesse, idealerweise in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
• Hohe Affinität für digitale Tools/digitale Transformation sowie Erfahrung in der Einführung neuer Prozesse - und KI ist kein Fremdwort für dich.
• Interesse am Personalmanagement und an wertschätzender Teamarbeit
• (Erste) Führungserfahrung und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Strukturiertes Arbeiten , Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität
• Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Interim-Einsätze und Projekte unserer Kundschaft
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten , um auf Augenhöhe mit deinen Teammitgliedern und Ansprechpartner*innen auf Kundenseite zu interagieren

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Neben Fort- und Weiterbildungen erhältst du Gesundheits- & Rabattgutscheine, ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 50 Tage Workation im Jahr.