SENIOR BUSINESS ANALYST w/m/d CORE BANKING IN BERLIN

Stellenbeschreibung:

Overview

Als Senior Business Analyst – Core Banking verantwortet diese Rolle die fachliche Weiterentwicklung des Kernbanksystems in enger Zusammenarbeit mit Chief Product Owner, Product Ownern, Engineering und Fachbereichen. Mit tiefgehender Expertise in zentralen Bankdomänen werden komplexe Analysen, fachliche Designs und Schnittstellenkonzepte gestaltet – mit besonderem Fokus auf den Ausbau der strategischen Core-Banking-Plattform.

Das erwartet DICH

Analyse & Prozesse: Eigenständige Analyse, Modellierung und Optimierung von Core-Banking-Prozessen (z. B. Wertpapierabwicklung, Buchungslogik, Konto/Kredit, Zahlungsverkehr)
End-to-End-Verantwortung: Fachliche Verantwortung für komplexe Anforderungspakete und End-to-End-Domänen
Anforderungsmanagement: Erstellung hochwertiger Spezifikationen, Epics, User Stories, Use Cases sowie BPMN-Prozessmodelle
Projektverantwortung : Fachliche Leitung von Teilprojekten innerhalb der Core-Banking-Migration
Architektur & Integration: Enge Zusammenarbeit mit Architekten zur Konzeption modularer Services und API-basierter Integrationen
Qualität & Tests: Fachliche Abnahme von Lösungsdesigns sowie Durchführung fachlicher, Integrations- und Migrationstests
Schnittstellen: Analyse und Spezifikation von Schnittstellenanforderungen zu internen Anwendungen und externen Partnern
Regulatorik: Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, Meldewesen)
Mentoring: Fachliches Mentoring von Junior Analysts sowie Qualitätskontrolle von Analyse-Artefakten

Das bringst DU mit

Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Business Analyst im Banking- oder FinTech-Umfeld
Fachwissen: Tiefes Know-how in mindestens einer Core-Banking-Domäne
(Wertpapier/ Depot, Konto & Kredit, Zahlungsverkehr, Buchungs- Kontierungslogik)
Methodenkompetenz: Sehr gute Kenntnisse in Prozessanalyse und -modellierung (BPMN, UML)
Technisches Verständnis: Verständnis moderner IT- und Integrationsarchitekturen (APIs, Event-Driven Architecture, Microservices)
Transformation: Erfahrung in Systemmigrationen, Transformationsprojekten oder komplexen Kernbankprogrammen
Zusammenarbeit: Hohe Kompetenz im Stakeholder-Management und in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Arbeitsweise: Präzise, strukturierte Arbeitsweise sowie exzellente Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten
Kommunikation: Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge klar, strukturiert und verständlich in Anforderungen zu übersetzen

Was wir bieten

Leistungsorientierte Vergütung: Faires Fixgehalt (70-90K), 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
Flexibles Arbeiten (hybrid): Teil- oder Vollzeit möglich, Flexible Verteilung der Arbeitszeit, Mobile Ausstattung, Gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Zahlreiche Benefits: Bankeigenes Versorgungswerk, Gratis Jobticket
Gesundheitsförderung; Mental Coaching & Co mit voiio, Vorsorgeuntersuchungen, Lauftraining
Entwicklung: Externe und interne Seminare, Lernplattform; Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäres Miteinander: Herzliches, vertrauensvolles Arbeitsklima, Gegenseitige Unterstützung, Teamevents