(Senior) Business Manager (w/m/d)

(Senior) Business Development Manager (w/m/d)

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MCA ist ein internationaler Akteur in der Ingenieurs- und Hightech-Beratung. Unser Know-how und unsere Erfahrung haben wir seit über 30 Jahren in vielen Branchen gesammelt und dies macht uns zu einem anerkannten Partner unter den weltweit größten Industrieunternehmen. Mit europaweit über 1.500 Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen. Unser Know-How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industriebereichen ab. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

(Senior) Business Development Manager (w/m/d)

Das sind Deine Aufgaben

• Betreuung bestehender Accounts und strategische Neukundengewinnung
• Management der Kundenbeziehungen inklusive Vertragsverhandlungen und Angebotskalkulation
• Aufbau und Management seiner eigenen Business Unit im Engineering und IT Bereich
• Entwicklung der Karrieren der Consultants in der eigenen Business Unit
• Einhaltung der Projektrentabilität und Sicherstellung der Laufzeit
• Erweiterung der eigenen Branchenkenntnisse
• Qualifizieren der Bewerber im technischen Interview und Betreuung/Begleitung des Prozesses für die Projektfindung
• Einstellung der Ingenieure oder IT’ler für die eigene Unit und MCA

Dein Profil

• Dipl./Msc. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder ein anderes technisches Studium
• Souveränes Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz und Verhandlungsgeschick
• Affinität zum Management und erste Vertriebserfahrung
• 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld/Projektmanagement oder Vertrieb
• Willens, gemeinsame Ziele eigenverantwortlich und im Team zu erreichen
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und dementsprechend mögliche Fehlerquellen zu erfassen
• Sicherer Umgang mit MS Office, sowie ein technisches Grundverständnis
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) vorausgesetzt

Was wir zu bieten haben? Eine ganze Menge!

• Onboarding durch intensive Einarbeitung und tägliche Begleitung durch Trainings (2-wöchiges IMPULSE-Training, Management-Tools, regelmäßige Workshops, etc.)
• Interessante, attraktive und schnelle Möglichkeiten zum Aufstieg und zur Weiterentwicklung bis hin zum Direktor
• Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Ausflüge, After-Work-Events, Workshops)
• Erfolg und Spaß an der Arbeit, durch das MCA-Netzwerk und moderne Tools
• Ein eigener Firmenwagen, BAV und weitere Benefits (Mitarbeiterrabatte, EGYM,...)

Noch Fragen?

Bei Fragen kannst du dich jederzeit an wenden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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