Senior Business Test Consultant - Lebensversicherung / E2E (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wir sind ein Beratungshaus für Finanzdienstleistungsunternehmen und Anbieter von Vorsorgeprodukten. Im Zukunftsmarkt „Vorsorge“ gestalten wir bundesweit mit unseren Kunden Unternehmensstrukturen, Systeme, Produkte und Prozesse. Unsere Motivation und Zielsetzung: Vorsorge einfach und besser zu machen – für Verbraucher, Anbieter und Behörden.

Sie prüfen Fachkonzepte auf Testbarkeit (Traceability) und Logikfehler
Sie designen fachliche Testszenarien und erstellen komplexe End-2-End-Tests vom Online Formular bis zur Policierung
Sie sind verantwortlich für die Test-Architektur und Koordination, wählen die richtige Test-Methodik aus und steuern die Testressourcen
Sie moderieren zwischen Software-Entwickler:innen und Fachbereichs-Anwender:innen während der User Acceptance Tests

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis der Prozesse und Abläufe der Lebensversicherung und idealerweise der End-2-End-Prozesse eines Lebensversicherungsunternehmens
Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Testmetriken und im risikobasierten Testen
Sie verstehen APIs, Datenbanken (SQL) und Web-Technologien, um Fehlerursachen eingrenzen zu können
Sie besitzen eine strukturierte Denkweise, Analysefähigkeit und Kommunikationsstärke
Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse

Wir honorieren Ihre Leistung mit großzügigen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesamtvergütungspaket
Wertschätzung zeigt sich auch im Gehalt – regelmäßige Anpassungen sind für uns selbstverständlich
Gemeinsamer Erfolg zählt – deshalb sind jährliche Bonusvereinbarungen bei uns selbstverständlich
Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung in Höhe von 676 EUR monatlich
Bei uns selbstverständlich: Zeit für Familie, wenn sie gebraucht wird. Auch während dieser Zeit zahlen wir weiter in Ihre bAV ein
Im Krankheitsfall geht unsere Lohnfortzahlung über das gesetzliche Maß hinaus und natürlich zahlen wir die Beiträge zu Ihrer bAV auch im Krankheitsfall weiter
Erholung ist wichtig: 30 Urlaubstage und bis zu 6 zusätzliche freie Tage im Jahr
Wir unterstützen das Arbeiten von zu Hause – mit einer monatlichen Pauschale und passender Ausstattung
BahnCard 50 oder BahnCard 100 in der 1. Klasse sowie weitgehende Freiheit bei der Gestaltung von Dienstreisen
Persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung in internen und externen Schulungen und Coachings
Wir bieten eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe und Perspektive in einem hochmotivierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
Auch Spaß muss sein! Regelmäßige Teamevents sind an der Tagesordnung