Senior Commercial Manager - Renewables (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit. ENERTRAG entwickelt, baut und betreibt Energielösungen aus Wind, Photovoltaik und grünem Wasserstoff, um die Energiewende weltweit voranzutreiben – und fossile Brennstoffe in der Energieversorgung vollständig zu ersetzen.

Stellenbeschreibung

• Steuern der strategischen und operativen kommerziellen Optimierung von Wind- und PV-Projekten in frühen Entwicklungsphasen und systematische Identifikation von Wertsteigerungs- und Risikominimierungshebeln.
• Definition verbindlicher kommerzieller Anforderungen und Entscheidungskriterien im Development-Stage-Gate-Prozess, Etablierung eines strukturierten Review-Prozesses und kontinuierliche Weiterentwicklung von Governance- und Entscheidungsstrukturen.
• Verantwortung für das Business-Case-Tool für Frühphasenprojekte und Sicherstellung von Transparenz, Konsistenz sowie Vergleichbarkeit im Portfolio – inklusive enger Abstimmung mit Finanzierung zur Quantifizierung von Optimierungseffekten auf Portfolioebene.
• Ideengeberin und Sparringpartnerin für Projektentwicklung und Beratung der Projektteams zu kommerziellen Fragestellungen.
• Gemeinsame Weiterentwicklung und Implementierung der kommerziellen Strategie für Wind- und PV-Projekte in Deutschland mit Projektentwicklung, Finanzierung und Vorstand; Identifikation und Bewertung zusätzlicher Wertschöpfungspotenziale (z. B. PPAs, Co‑location, Sektorenkopplung).
• Analyse und regelmäßige Berichterstattung der Wettbewerbsfähigkeit der Projektpipeline, Weiterentwicklung von Power‑BI‑gestützten KPI-Systemen und Gestaltung marktwirtschaftlicher Intelligenzprozesse.
• Verantwortung für das Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Umsetzung, Finanzierung und Controlling.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Energieökonomie, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Projektentwicklung und Kommerzialisierung, Portfoliomanagement, M&A oder Finanzierung im Bereich erneuerbare Energien – idealerweise mit Schwerpunkt auf Wind und/oder PV.
• Fundierte Expertise in der Entwicklung robuster Business Cases, dem Aufbau und der Interpretation von Finanzmodellen sowie in der Durchführung komplexer kommerzieller Analysen.
• Vertrautheit mit dem deutschen Markt für erneuerbare Energien, regulatorischen Rahmenbedingungen und sämtlichen Kommerzialisierungswegen; Erfahrung mit hybriden Projekten, Speichern oder Sektorenkopplung von Vorteil.
• Erfolgreiche Mitwirkung an Portfolio‑ oder Pipeline‑Steuerung, durchgeführt von Priorisierungen und fundierten Go/No‑Go‑Entscheidungen.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Stakeholder‑Management – insbesondere an der Schnittstelle von Entwicklung, Finanzierung, Strategie und Management; aktive Mitgestaltung oder Weiterentwicklung von Governance‑ und Stage‑Gate‑Strukturen.
• Ausgeprägte analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klare kommerzielle Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen, überzeugende Verhandlungssicherheit sowie Durchsetzungsstärke in anspruchsvollen Entscheidungs- und Konfliktsituationen.

Zusätzliche Informationen

Urlaub: 30 Tage Urlaub jährlich. Workation: Bis zu 4 Wochen im Jahr aus dem EU‑Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice – je nach Tätigkeit gemeinsam wählen.

Betriebliche Altersvorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge. KiTa‑Zuschuss: Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten. JobRad: Dienstfahrrad privat und umweltfreundlich nutzen.

Weiterbildungsbudget: Großzügiges Budget für fachliche oder persönliche Entwicklung. Sprachkurse: Verbesserung des Business‑Englisch oder Lernen einer neuen Sprache – flexibel und praxisnah.

Fitnessangebote: WellHub‑Kooperation mit Zugang zu Fitnessstudios & Online‑Angeboten. Gesundheitsmanagement: Prävention mit betrieblichem Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. Teamevents: Sommerfest, Teamworkshops, After‑Work‑Events – gemeinsame Erfolge feiern.

Erfolgsbonus: Jährlicher Bonus als Anerkennung des Beitrags. Beteiligungsmöglichkeit: Teilhabe an nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.

Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.