Senior Communication Manager / Data Analyst (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Communication Manager / Data Analyst (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

• Aufbau eines umfassenden Datenmanagements für den Newsroom (themenzentriertes Arbeiten), inkl. Zuarbeit zu strategischer Themenplanung
• Analyse und Auswertung von Kommunikationsdaten sowie Entwicklung von Benchmarks und Handlungsableitungen
• Einführung einer gemeinsamen Sprache und Definition von Kennzahlen, um einen Vergleich zwischen verschiedenen Kampagnen, Maßnahmen und Themen zu ermöglichen
• Anwendung von Analysetools für die wichtigsten Kommunikationskanäle sowie Aufbau und Pflege eines zentralen Daten-Dashboards
• Nutzung von Social Listening Tools, um kommende Trends und Themen zu antizipieren (Agenda Listening) und in die Arbeit im Newsroom einzubringen
• Aufbereitung von Reports und Präsentationen für Stakeholder
• Beratung zu Maßnahmen und Ausrichtung zukünftiger Aktivitäten und somit Einfluss auf die Kommunikationsstrategie
• Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern im Bereich Kommunikationscontrolling

Ihr Profil

• Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, Public Relations, Journalistik, Kommunikations-/Medienwissenschaft, Publizistik, BWL, Politikwissenschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige Berufspraxis in Agenturen oder Unternehmen mit Erfahrung im Aufbau eines datengetriebenen Kommunikationscontrollings sowie Datenanalyse und -management
• Know-how im Umgang mit Analyse-Tools (z. B. Power BI, Google Analytics, eTracker, YouScan etc.) und mit Methoden zur Datenauswertung sowie MS Dynamics- und OKR-Framework-Kenntnisse
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge aus Datensätzen zu extrahieren und prägnant zu visualisieren
• Eigenverantwortliche, selbstorganisierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie systematisch‑methodisches Vorgehen und ergebnis‑ bzw.orientiertes Handeln
• Operatives Entscheidungs‑, Durchsetzungs‑ und Umsetzungsvermögen im Change sowie souveränes Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Eigeninitiative, Motivation, Kunden‑ und Serviceorientierung, Kommunikations‑ und Sozialkompetenz (Deutschkenntnisse mind. C1‑Niveau) sowie Kooperationsvermögen und Teamgeist