Senior Consultant Cyber

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken "Wir" und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Cyber - Digital Forensic Incident Response (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, Leipzig und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant DFIR (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Abwehr und Aufklärung von Cybercrime-Angriffen sowie der Beratung hinsichtlich Cyber-Prävention.

• Hands-on-Einstieg: Du unterstützt digital-forensische und cyberforensische Analysen zur Aufdeckung und Aufklärung von Cybercrime und Wirtschaftskriminalität.
• Beweismittelsicherung: Gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um die gerichtsverwertbare Sicherung und Aufbereitung von Beweismitteln und Erkenntnissen.
• Analytics: Angriffe deckst du mittels spezieller, digitalforensischer Methoden und Werkzeuge auf und analysierst Cybercrime forensisch.
• Regulatorik & Standards: Du unterstützt dabei, die Konformität unserer Kunden mit geltenden Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen, z. B. durch die Anwendung von ISO 27001, DORA, NIS2 oder branchenspezifisch.
• Teamarbeit: Du bringst deine Perspektive in themenübergreifenden Teams ein, arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst zur ganzheitlichen Lösung komplexer Herausforderungen bei.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitaler Forensik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige praktische Erfahrungen in den Bereichen Cyber Incident Response , Digital Forensic / Cyber Forensics
• Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte auch gegenüber nicht-technischen Gesprächspartner:innen, klar, adressatengerecht und situationsbezogen
• Flexibler Teamplayer und Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen und der Kommunikation zwischen mehreren Projektparteien
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter oder telefonisch unter

Job-ID: 49866