Senior Consultant Employment Tax (m/w/d)

Hamburg, Hamburg 20038, Germany Vollzeit

Du willst im Bereich Tax - Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Employment (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf , Berlin , Hamburg , München , Stuttgart und Frankfurt .

Dein Impact

Als Senior Consultant Employment Tax (m/w/d) berätst du unsere Mandanten in allen lohnsteuerrechtlichen Fragen. Dein Schwerpunkt: Employment Tax Consulting.

• Kerngeschäft: Du legst Rechtsauffassungen einfach, verständlich dar – für internationale Mandanten ebenso wie für das Finanzamt (z. B. Lohnsteueranrufungsauskunft).
• Betreuung: Du bist zentrale Ansprechperson bei Prüfungen durch die Finanzbehörden (Lohnsteueraußenprüfungen).
• Projektvielfalt: Im Team steuerst und berätst du bei lohnsteuerlichen Prozessoptimierungen, Korrekturerfordernissen sowie bei Lohnsteuer‑Risikoanalysen.
• Fachkompetenz: Auf deine Impulse freuen wir uns, wenn du Projekte zur Prüfung und Implementierung eines lohnsteuerlichen internen Kontrollsystems leitest.
• Zusammenarbeit: In unserem Team wirkst du bei der Erstellung oder Prüfung von lohnsteuerlichen Unternehmensrichtlinien mit.

Dein Skillset

• Abschluss: ein Studium (Uni/FH) der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen oder als Diplom‑Finanzwirt:in.
• Solides Wissen: im Lohnsteuerrecht.
• Strukturierter Arbeitsstil: Spaß an komplexen Aufgaben und Verantwortung im eigenen Tätigkeitsfeld.
• Freude an direkter Kommunikation: mandantenorientiert im Denken und Handeln sowie teamorientiert im Tagesgeschäft.
• MS Office‑Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch: sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance

• Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung von sozialem Engagement und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice (z. B. Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung).
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und Sport‑ und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone sowie flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working).
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs .

Dieser Eintrag ist am 9. Mär abgelaufen. Bewerbungen werden nicht mehr angenommen.