Senior Consultant Fraud & Risk (m/w/d) Banking & Financial Services

Senior Consultant Fraud & Risk – Banking & Financial Services (m/w/d)

in Hamburg oder Karlsruhe (50% mobiles Arbeiten möglich) | in Vollzeit | unbefristet

Darum geht’s in dieser Position …

Als Senior Consultant Fraud & Risk unterstützt Du unsere Kunden aus dem Banking- und Financial-Services-Sektor bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Betrugsprävention und Risikosteuerung. Du bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Data und Technologie und begleitest Projekte von der Analyse bis zur Implementierung.

Diese Aufgaben erwarten dich …

• Beratung von Banken und Finanzdienstleistern zu Fraud-Management, Kreditrisiko und regulatorischen Anforderungen (z. B. KYC, AML, ESG).
• Analyse von Prozessen und Daten zur Identifikation von Betrugs- und Risikopotenzialen.
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis moderner Technologien (z. B. generativer KI, Machine Learning, digitale Onboarding-Prozesse).
• Durchführung von Workshops und Präsentationen bei Kunden sowie Begleitung der Implementierung.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Data Scientists, Business Analysten und Software-Entwicklern.
• Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.

So kannst du bei uns punkten …

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fraud-Management, Risikomanagement oder Compliance im Finanzsektor – idealerweise in Beratung oder bei einem Informationsdienstleister.
• Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Themen (z. B. Geldwäscheprävention, Kreditrisiko, ESG) und digitalen Prozessen.
• Erfahrung in der Analyse großer Datenmengen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Unternehmerisches Denken und Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen.

Das bieten wir dir …

• Internationalität: Arbeiten in einem internationalen Fin-Tech 100 mit über 6.600 Mitarbeitenden weltweit.
• Arbeitskultur: Eigenverantwortliches Arbeiten durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Onboarding: Onboarding-Tage und Buddy in der Einarbeitungszeit.
• Mobilität: Direkte ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing.
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten bis zu 50 %, 30 Tage Urlaub, 24 . 12 . + 31 . 12 . arbeitsfrei und Sonderurlaubstage.
• Gesundheit: Mental Health Coaching mit dem Fürstenberg Institut, Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
• Weiterentwicklung: Entwicklungsgespräche, Trainings und Mobility-Programme.
• Vorsorge: Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge.

Über uns …

Werde Teil eines führenden Informationsdienstleisters und freue Dich auf über 6.600 Kolleg:innen in über 85 Unternehmen und mehr als 40 Ländern weltweit. Unterstütze uns dabei die Digital Customer Journey unserer Kunden ganzheitlich zu optimieren. Wir bieten integriertes Identity-, Credit-, Risk- und Fraud-Management sowie innovative Lösungen in den Bereichen Digital Onboarding, Open Banking, Compliance, ESG, Adressermittlung und Marketing Services. Klingt gut? Dann schließ Dich uns an!

Dein Weg zu uns …

• Bewerben: Sende deinen Lebenslauf an uns über diesen Link oder per Mail an
• Kennlerngespräch: In einem kurzen Telefonat mit HR lernen wir uns erstmalig kennen.
• Online-Interview: In einem Online-Interview mit dem Fachbereich und HR lernen wir uns gegenseitig besser kennen.
• Vor-Ort-Interview: Wir treffen uns persönlich und zeigen dir unsere Büroräume.

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