Senior Consultant Geschäftsprozessoptimierung und -automatisierung Public Sector (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact. In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen. Uns verbindet die gemeinsame Vision: „Driving meaningful impact“. Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams.

Stellenbeschreibung

• Du agierst als Fachexpert*in für Geschäftsprozessoptimierung und -automatisierung im Public Sector.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des Themenportfolios sowie bei der Konzeption innovativer und kundenzentrierter Beratungsangebote.
• Du übernimmst Verantwortung in der Vorbereitung und erfolgreichen Durchführung von Pitch- und Kundenterminen.
• Du arbeitest auf Augenhöhe mit unseren Kunden und schaffst messbare Mehrwerte für die Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Du beteiligst dich an der Akquise neuer Kunden sowie an der Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
• Du erschließt dir eigenständig neue Themenfelder, Werkzeuge und Arbeitsweisen.
• Du planst und steuerst das verantwortete Projektumfeld und das Projektteam eigenständig, inklusive Budgetcontrolling und Forecasting.
• Im Sopra Steria NEXT Team und deinen Projektteams lebst du unseren One-Team Gedanken.
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mindestens 3 bis 4 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessautomatisierung und -optimierung im Public Sector.
• Einschlägige Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Low-Code / No-Code und KI-basierten Lösungen, die nachhaltige Wirkung bei Kunden auf Bundes-, Landes- oder kommunaler Ebene erzielen.
• Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf Leitungs- und C-Level-Ebene.
• Nachgewiesener Track‑Record und einschlägige Projekterfahrungen bei Kunden des Public Sector (Bundes- oder Landesebene) oder Sozialversicherungsträger.
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projektteams sowie Sensibilität für Kundenbedarfe und Identifikation überzeugender Lösungsansätze.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level).

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
• Work‑Life‑Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland, begrenzter Zeitraum in definierten EU‑Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie Möglichkeit zu einem Sabbatical.
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
• IT‑Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz‑Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien‑ und Corporate Volunteering‑Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.