(Senior) Consultant/ Lead Expert HXM Strategy (m/w/d)

Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Augsburg oder remote Das erwartet Dich: Als Senior Consultant & Lead Expert HXM (m/w/d) im Bereich HXM Consulting & Transformation übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du vereinst End-to-End-Beratungskompetenz mit fachlicher Tiefe und strategischem Weitblick. Du gestaltest nicht nur Projekte, sondern auch die Ausrichtung unseres Beratungsangebots – von der HR-Roadmap über HR Technologie-Lösungen bis zum Go-to-Market. Dabei bist du impulsgebend für Kunden und Kollegen (m/w/d) gleichermaßen. Du berätst unsere Kunden strategisch, fachlich und technologisch – End-to-End über SAP, Microsoft, ServiceNow und relevante Drittanbieterlösungen hinweg. Ziel ist es, die best-mögliche kundenindividuelle Experience zu erreichenDu verantwortest und steuerst fachliche HR-Projekte mit Schwerpunkt HR Digitalisierung – von Reifegrad-Assessments über Roadmaps bis zur operativen Umsetzung und vernetzt dabei Business und TechnologieDu entwickelst, gemeinsam mit dem HXM Team, Vorgehensmodelle, Best-Practices und Lösungsansätze für unsere Kunden und setzt diese in Projekten umDu treibst die Positionierung unseres HCM-Angebots aktiv mit – inklusive Go-to-Market-Strategie, USP und Marktansprache anDu übernimmst Verantwortung im Pre-Sales, wirkst bei der Angebotserstellung mit und repräsentierst Dein Team bei Kunden und internen StakeholdernDu gestaltest aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios mit Das wünschen wir uns von Dir: Mehrjährige Erfahrung in der HR-Transformation – mit fundiertem Know-how in HXM-Systemen, Digitalisierung, HR-Prozessen und OrganisationsstrukturenExpertise und Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: SAP SuccessFactors, SAP HCM, Third-Party-HR-Lösungen, Operating ModelsErfahrung in der Durchführung komplexer Projekte sowie in der Entwicklung und Umsetzung von BeratungsstrategienFähigkeit, Kundenbedarfe in wirksame Lösungen zu übersetzen – strategisch wie operativAusgeprägte interne sowie externe Kommunikations- und ModerationsstärkeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B.hybrides Arbeiten30 Tage Urlaub und Freizeitausgleichflexible ArbeitszeitgestaltungWeiterbildungsmöglichkeitenbetriebliche AltersvorsorgeJob Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden:Lars KöhlerPeople PartnerTel.: 0228 9714 1070E-Mail: [email protected]