Senior Consultant M&A - Transaction Diligence (m/w/d) in Nürnberg

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant M&A - Transaction Diligence (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant M&A - Transaction Diligence (m/w/d) berätst du Kunden bei nationalen und internationalen M&A Transaktionen und trägst so auf kauf- oder verkaufsseitigen Projekten zur Kaufpreisermittlung und Bestimmung des Unternehmenswertes bei. Hands-on-Einstieg: Ab Tag-1 bist du vollwertiges Mitglied eines Projektteams und trägst die Verantwortung für deinen Aufgabenbereich. Dabei kommunizierst du direkt mit Kunden. Analyse und Reporting: Du hinterfragst die Nachhaltigkeit von Geschäftsmodellen und erstellst tiefgehende Finanz- und Unternehmensanalysen. Dokumentation: Ergebnisse fasst du in Financial Due Diligence Berichten oder Financial Fact Books zusammen. Fokus: Dabei konzentrierst du dich auf die Identifizierung von werttreibenden Faktoren sowie auf finanzielle und geschäftliche Risiken der geplanten M&A Transaktionen. Ausbildung: Im Rahmen der Projekte leitest du jüngere Teammitglieder an und trägst dadurch maßgeblich zur Weiterentwicklung dieser Kolleg:innen bei. Dein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten M&A, Corporate Finance, externes Rechnungswesen, Finanzen / Controlling oder Wirtschaftsprüfung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance / M&A Transaction Services oder Wirtschaftsprüfung Sehr gute MS-Office Kenntnisse Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48613