Senior Consultant - SAP Projektmanagement (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb.

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP (m/w/d) .

Standort: Berlin , Düsseldorf , Frankfurt (Main) , Hamburg , Hannover , Köln , München , Stuttgart und Walldorf .

Dein Impact

Als Senior Consultant begleitest du Kunden durch alle Projektphasen großer, komplexer SAP Implementierungsprojekte und unterstützt dabei die Projektleitung sowie die funktionalen und technischen Teams.

• Projektplanung & Set-up: Unterstützen in strategischen Vorprojekten, Planung und Steuerung agiler SAP Implementierungsprojekte in unterschiedlichen Phasen.
• Projekt Management: Als PMO unterstütze ich die Projektleitung, organisiere Meetings und Workshops und erstelle kontinuierliches Reporting im agilen Projekt Set-up.
• Aufgabenvielfalt: Neben der Rolle des PMO übernehme ich Aufgaben im Test‑Management sowie Pilot/Roll‑out Management und unterstütze die Weiterentwicklung unserer Methoden und Tools.
• Weiterentwicklung: Unterstütze die Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse innerhalb der SAP Umgebung und etabliere kontinuierlich optimierte Projektmanagementmethoden.
• Kommunikation: Ich bin täglich in ständiger Abstimmung mit Kunden, Projektleitung, Projektteams und eingebunden in die interne Deloitte Kommunikation.

Dein Skillset

• Abschluss: In Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar.
• Erste Erfahrung: In beratungsnahem oder IT Umfeld.
• Erste Kenntnisse: Von mindestens einem SAP Modul und im Projektmanagement eines SAP Projekts. Tool‑Kenntnisse in Jira, Confluence, Signavio oder SAP Solution Manager sind ein Plus.
• Lösungsorientiert und strukturiert: In der Projektrealisierung, engagiert und teamorientiert im Tagesgeschäft sowie überzeugend in Präsentation und Kommunikation.
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch: Sehr gut in Wort und Schrift (C1).

Deine Chance

• Best‑in‑class Weiterbildung: An der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen: Durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation und Förderung sozialen Engagements.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Mobile Working, Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice.
• Gesundheit & Fitness im Fokus: Regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness‑Anbietern und Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung, flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsräume: Aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur und Diversity & Inclusion Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Unser Bewerbungsprozess

Wir informieren dich, wie du dich am besten vorbereiten und was du beachtet haben solltest. Alle Infos findest du im Online‑Bewerbungsformular.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know‑how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.