Senior Consultant SAP Quality Management (QM) (m/w/d) - flexible Arbeitsmodelle & 30+ Urlaubstage

Manchmal sind es genau die Unternehmen, die seit Jahren als verlässlicher Partner in stark regulierten Branchen gelten, die den größten Mehrwert für SAP-Expert:innen bieten. Unser Kunde - ein etablierter Beratungsspezialist mit mehreren hundert Mitarbeitenden im deutschsprachigen Raum - begleitet führende Unternehmen der Pharma-, Chemie- und Medizintechnikbranche bei digitalen Transformationsprojekten. Für die wachsende SAP-Practice suchen wir eine Persönlichkeit, die Qualität, Prozesse und Technologie miteinander verbindet.

• Übernahme der Verantwortung für SAP-QM Projekte oder Teilprojekte in einem regulierten Umfeld.

• Einführung, Optimierung und Harmonisierung von SAP-QM Prozessen gemeinsam mit den Fachbereichen - inkl. Berücksichtigung von GxP- und GMP-Anforderungen.

• Analyse bestehender Qualitätsprozesse und Ableitung praxisorientierter Verbesserungen inklusive Customizing.

• Durchführung von Schulungen & Workshops zur Stärkung von Key Usern und Endanwendern.

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen wie SD, PP, MM und Sicherstellung der durchgängigen Integration im Rahmen von S/4HANA-Transformationsprojekten.

• Hintergrund in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung in der SAP-QM Beratung sowie im Umgang mit Qualitäts- und Produktionsprozessen.

• Gute Kenntnisse angrenzender Module wie SD, PP oder MM oder die Bereitschaft, sich hier weiterzuentwickeln.

• Erfahrung in S/4HANA-Einführungen oder Migrationen.

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude daran, auch komplexe Anforderungen pragmatisch zu lösen.

• Flexibles Arbeitsmodell (mobiles Arbeiten, Hybrid, Gleitzeit) inkl. Option auf temporäre Auslandsaufenthalte.

• 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen + Zeitwertkonto für längere Auszeiten.

• Umfangreiche Weiterbildungsprogramme, internes Curriculum & individuelle Entwicklungswege.

• Modernes Onboarding mit Buddy-Programm und zweitägigem Start in einer zentralen Geschäftsstelle.

• Firmenwagen-Option oder alternative Mobilitätsmodelle (JobRad, BahnCard).

• Bezuschusster Urban Sports Club, Corporate Benefits sowie regelmäßige Team-Events.

• Dienstliche IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung.

• Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.

Murat Aydugan

Managing Consultant

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