Senior Consultant SAP RE-FX (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP RE-FX(m/w/d) .

Standorte: Düsseldorf , Berlin , Frankfurt (Main) , Hamburg , Hannover , Köln , München , Stuttgart und Walldorf .

Dein Impact:

• Prozessberatung: Du analysierst und optimierst Immobilienprozesse im Kontext SAP RE-FX.
• Customizing: Du führst eigenständig Customizing durch und stellst die Integration sicher.
• Eigenentwicklung: Du bewertest RICEFW-Objekte und begleitest deren Umsetzung.
• Transformation: Du verstehst die Anforderungen von S/4HANA-Transformationen und berätst Mandanten zu RE‑FX-spezifischen Aspekten.
• Workshops: Du leitest Workshops und Schulungen für Fachbereiche und IT eigenverantwortlich.

Dein Skillset:

• Mehrjährige Projekterfahrung in SAP RE‑FX, idealerweise in Beratungsprojekten.
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar.
• Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Flächen‑ und Mietmanagement, Vertragsmanagement, IFRS16, Vorsteueraufteilung und -korrektur nach §15A sowie Heiz‑ und Nebenkostenabrechnung sind Voraussetzung.
• Sicherer Umgang mit SAP RE‑FX ; Kenntnisse in S/4HANA, JIRA, Confluence und Signavio von Vorteil.
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Netzwerke.

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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